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description: Não consegue decidir entre Paylocity  vs  Quantive StrategyAI vs? Nossa plataforma gratuita disponibiliza lista completa de ferramentas similares e de concorrentes para ajudá-lo na seleção do software e a contatar diretamente com vários fornecedores.
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# Compare Paylocity vs Quantive StrategyAI

Canonical: https://www.getapp.pt/compare/102695/113873/webpay/vs/gtmhub

> Detailed comparison between Paylocity and Quantive StrategyAI. Check ratings, reviews, pricing, and features to make the best decision for your business.

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## At a Glance

| Metric | Paylocity | Quantive StrategyAI |
| **Classificação geral** | 4.3/5 | 4.7/5 |
| **Total Reviews** | 1839 | 90 |
| **Preço inicial** | - | 9,00 US$ |
| **Teste Grátis** | Não | Sim |
| **Versão gratuita** | Não | Não |
| **Implantação** | Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet) | Nuvem, SaaS, baseado na web, Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet) |
| **Suporte** | Email/Help Desk, FAQs/Fórum, Base de conhecimento, Suporte por telefone, Bate-papo | Email/Help Desk, Base de conhecimento, Suporte por telefone, Assistência 24/7, Bate-papo |
| **Formação** | Pessoalmente, Ao vivo online, Webinars, Documentos, Vídeos | Pessoalmente, Ao vivo online, Webinars, Documentos, Vídeos |

## Recursos principais

### Paylocity

- API
- Acompanhamento de atividades
- Análise de dados visual
- Autoavaliação
- Benchmarking
- Ferramentas de colaboração
- Gamificação
- Geração pontual de relatórios
- Gerenciamento de comentários negativos
- Gestão da comunicação
- Gestão de avaliação de desempenho
- Gestão de funcionários
- Gestão de tarefas
- Indicadores de desempenho
- Logon único
- Painel de atividades
- Rastreamento de engajamento
- Real-Time Reporting
- Reconhecimento de funcionários
- Relatórios e estatística

### Quantive StrategyAI

- API
- Acompanhamento de atividades
- Análise de dados visual
- Autoavaliação
- Benchmarking
- Ferramentas de colaboração
- Gamificação
- Geração pontual de relatórios
- Gerenciamento de comentários negativos
- Gestão da comunicação
- Gestão de avaliação de desempenho
- Gestão de funcionários
- Gestão de tarefas
- Indicadores de desempenho
- Logon único
- Painel de atividades
- Rastreamento de engajamento
- Real-Time Reporting
- Reconhecimento de funcionários
- Relatórios e estatística

## Links

- [View Paylocity Profile](https://www.getapp.pt/software/102695/webpay)
- [View Quantive StrategyAI Profile](https://www.getapp.pt/software/113873/gtmhub)
- [View Original Comparison](https://www.getapp.pt/compare/102695/113873/webpay/vs/gtmhub)

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## Structured Data

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A solução oferece vários recursos, incluindo folha de pagamento, recursos humanos, administração, horário, mão de obra e gestão de talentos. Possui recursos de autoatendimento que permitem aos funcionários acessarem suas informações, como detalhes de pagamentos, benefícios e folgas. Paylocity oferece várias ferramentas, incluindo QuickPay (para processar a folha de pagamento em lotes), calculadora de salários, recursos de depósito direto de terceiros e emissão de cheques e conformidade com a Lei de Proteção e Cuidado Acessível ao Paciente (ACA, na sigla em inglês). Outras funcionalidades para recursos humanos incluem geração de relatórios, análise e serviço de integração. Os usuários também podem extrair informações da geração de mais de 100 relatórios. Conta com um gráfico de informações RH intuitivo, geração de relatórios ACA e geração de relatórios de um determinado momento. Os usuários também têm a opção de obter acesso a especialistas fiscais que podem ajudá-los em declarações fiscais e gerar relatórios trimestrais e de fim de ano. O Paylocity ajuda os usuários a automatizar a administração de benefícios. Os usuários podem optar pela solução de horário e mão de obra, que ajuda a gestão dos dados de carga horária e presença dos funcionários.\nO Paylocity está disponível para todos os setores na América do Norte e também é acessível por meio do aplicativo móvel Paylocity.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/14a893cb-f9d4-4c99-aa40-12f210385d09.png","url":"https://www.getapp.pt/software/102695/webpay","@type":"SoftwareApplication","@id":"https://www.getapp.pt/software/102695/webpay#software","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.pt/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","bestRating":5,"ratingCount":1839,"ratingValue":4.3},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"name":"Quantive StrategyAI","description":"O Gtmhub é uma plataforma baseada em nuvem de gestão de metas, OKR (objetivos e principais resultados) e sucesso de funcionários, que permite que as organizações alinhem as metas da empresa, das equipes e dos indivíduos com a missão corporativa. As empresas podem definir e gerenciar OKR, receber atualizações de progresso automatizadas, gerenciar comentários contínuos e reconhecimento de funcionários, integrar-se a mais de 150 fontes de dados e muito mais.\n\nO Gtmhub permite que as organizações definam e gerenciem objetivos e principais resultados (OKR) para indivíduos, equipes e negócios, a fim de garantir que cada pessoa esteja seguindo na direção certa. Através da integração de um clique com mais de 150 sistemas de negócios existentes, como Jira, Asana, Slack e Facebook Workplace, os usuários podem aumentar a produtividade com KPI e automação de monitoramento de metas. Qualquer usuário pode ver como seu trabalho individual respalda o objetivo de uma equipe ou empresa em níveis variados de detalhes, bem como expandir ou recolher as filiais para visualizar a estrutura de sua equipe.\n\nAs ferramentas de colaboração do Gtmhub permitem que os colegas discutam o progresso, os obstáculos e as ideias de sua equipe, além de incluir comentários, menções e reações com suporte total a emojis. O recurso de anúncios fornece aos usuários uma maneira de anunciar eventos importantes para toda a empresa ou para uma equipe específica. O Gtmhub ajuda as organizações a construírem uma cultura de reconhecimento com elementos de transparência e reconhecimento, como treinamentos individuais, avaliação 360 graus, conversas e crachás de reconhecimento. Os gerentes podem ver o progresso de cada indivíduo, o progresso histórico e real em direção a metas, bem como todos os comentários e reconhecimentos dados e recebidos.\n\nOs recursos de gerenciamento de desempenho do Gtmhub permitem que os gerentes e o RH coletem informações e análises em tempo real das equipes a qualquer momento. 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