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description: Não consegue decidir entre Hi5  vs  Profit.co vs? Nossa plataforma gratuita disponibiliza lista completa de ferramentas similares e de concorrentes para ajudá-lo na seleção do software e a contatar diretamente com vários fornecedores.
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title: Compare Hi5  vs  Profit.co | GetApp Portugal 2026
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# Compare Hi5 vs Profit.co

Canonical: https://www.getapp.pt/compare/114271/116487/hi5/vs/profit

> Detailed comparison between Hi5 and Profit.co. Check ratings, reviews, pricing, and features to make the best decision for your business.

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## At a Glance

| Metric | Hi5 | Profit.co |
| **Classificação geral** | 4.4/5 | 4.8/5 |
| **Total Reviews** | 148 | 225 |
| **Preço inicial** | 1,00 US$ | - |
| **Teste Grátis** | Sim | Sim |
| **Versão gratuita** | Sim | Não |
| **Implantação** | Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Windows (local), Linux (local), Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet) | Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Windows (local), Linux (local), Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet) |
| **Suporte** | Email/Help Desk, FAQs/Fórum, Base de conhecimento, Suporte por telefone, Assistência 24/7, Bate-papo | Email/Help Desk, FAQs/Fórum, Base de conhecimento, Suporte por telefone, Assistência 24/7, Bate-papo |
| **Formação** | Pessoalmente, Ao vivo online, Webinars, Documentos, Vídeos | Pessoalmente, Ao vivo online, Webinars, Documentos, Vídeos |

## Recursos principais

### Hi5

- API
- Análise de dados visual
- Autoavaliação
- Benchmarking
- Gamificação
- Gerenciamento de comentários negativos
- Gestão da comunicação
- Gestão de avaliação de desempenho
- Gestão de avaliações
- Gestão de funcionários
- Histórico de apreciações
- Importação/exportação de dados
- Logon único
- Manager-to-Employee Recognition
- Painel de atividades
- Rastreamento de engajamento
- Real-Time Data
- Real-Time Reporting
- Reconhecimento de funcionários
- Tabelas de classificação geral

### Profit.co

- API
- Análise de dados visual
- Autoavaliação
- Benchmarking
- Gamificação
- Gerenciamento de comentários negativos
- Gestão da comunicação
- Gestão de avaliação de desempenho
- Gestão de avaliações
- Gestão de funcionários
- Histórico de apreciações
- Importação/exportação de dados
- Logon único
- Manager-to-Employee Recognition
- Painel de atividades
- Rastreamento de engajamento
- Real-Time Data
- Real-Time Reporting
- Reconhecimento de funcionários
- Tabelas de classificação geral

## Links

- [View Hi5 Profile](https://www.getapp.pt/software/114271/hi5)
- [View Profit.co Profile](https://www.getapp.pt/software/116487/profit)
- [View Original Comparison](https://www.getapp.pt/compare/114271/116487/hi5/vs/profit)

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## Structured Data

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Os usuários podem reconhecer, fornecer comentários contínuos e avaliar anonimamente os membros da equipe. O Hi5 integra-se ao Slack e é fornecido com aplicativos móveis nativos para Android e iOS para que a avaliação possa ser feita em qualquer lugar.\n\nO Hi5 permite que os colegas de trabalho reconheçam e valorizem uns aos outros em tempo real e forneçam comentários contínuos sobre a cultura, o crescimento e a satisfação na empresa. Os membros da equipe podem dar um Hi5 para qualquer colega de trabalho por meio da plataforma baseada em nuvem ou dispositivo móvel. Os usuários podem marcar colegas com quem trabalharam juntos em um projeto, confirmar um Hi5 postado por outro membro e até mesmo adicionar GIFs ou imagens. O Mural da Fama do Hi5 fornece uma visualização de fluxo de TV ao vivo para todos os funcionários, ajudando a tornar o reconhecimento mais visível em toda a empresa.\n\nÀ medida que os funcionários reconhecem e valorizam os outros membros da equipe, ela permite que as equipes de gerenciamento e RH meçam a cultura, a satisfação e o crescimento em toda a organização, além de acompanhar e monitorar metas. Por meio do painel da empresa, a equipe de gerenciamento pode visualizar rapidamente o progresso geral dos funcionários com dados e insights em tempo real. Os usuários podem ver quem deu e recebeu o Hi5 em vários departamentos, funções e escritórios, ajudando-os a entender quais funcionários estão causando impacto. \n\nOs recursos adicionais incluem um quadro de avisos para compartilhar notícias e fazer anúncios para toda a empresa, um diretório de pessoas para rastrear detalhes de funcionários, além de um medidor Give Gauge e Hi5 Leaderboard para ver quanto reconhecimento está sendo dado em comparação com outros membros da equipe.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/3d85b588-1a72-486c-bfbf-894e52e63afd.png","url":"https://www.getapp.pt/software/114271/hi5","@id":"https://www.getapp.pt/software/114271/hi5#software","@type":"SoftwareApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.pt/#organization"},"applicationCategory":"BusinessApplication","aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.4,"bestRating":5,"ratingCount":148},"offers":{"price":"1","@type":"Offer","priceCurrency":"USD"},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Windows on premise, Linux on premise, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"name":"Profit.co","description":"O Profit é uma ferramenta de definição e rastreamento de metas OKR (objetivos e principais resultados) para gerenciar objetivos individuais, de equipe e da empresa em todos os tipos de negócios. As empresas podem utilizar o Profit para definir métricas personalizadas e implantar OKRs em toda a empresa com base nessas métricas, para acompanhar objetivos e resultados. O Profit vem com mais de 300 métricas de desempenho de negócios predefinidas e também permite que os usuários definam as próprias métricas personalizadas com base em metas pessoais ou específicas de negócios. As empresas podem garantir que todos os OKRs individuais ou de equipe mantenham o alinhamento com as metas organizacionais usando OKRs alinhados que permitem que as empresas repassem OKRs para cada funcionário.\n\nOs funcionários podem definir objetivos e principais resultados usando os modelos de OKR do Profit e o assistente de criação de OKR, que oferece orientação sobre como os OKRs devem ser estruturados, priorização de metas e ponderações de cada meta individual. Os OKRs podem ser estruturados com planejamento de baixo para cima ou vice-versa para garantir que todas as metas estejam alinhadas na organização de alguma forma e para manter o alinhamento individual com as metas organizacionais e da equipe. As pontuações de alinhamento são geradas automaticamente para cada meta para ajudar os usuários a identificarem áreas de melhoria. Os OKRs podem ser rastreados em tempo real e os usuários podem supervisionar o progresso das metas próprias e dos colegas. Reuniões individuais podem ser agendadas na plataforma Profit para avaliar os OKRs e todas as agendas e resultados das reuniões são armazenados em um único local.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/b9c2980f-7678-4ce6-af8a-a49bbffa702f.png","url":"https://www.getapp.pt/software/116487/profit","@id":"https://www.getapp.pt/software/116487/profit#software","@type":"SoftwareApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.pt/#organization"},"applicationCategory":"BusinessApplication","aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.8,"bestRating":5,"ratingCount":225},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Windows on premise, Linux on premise, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"@id":"https://www.getapp.pt/compare/114271/116487/hi5/vs/profit#breadcrumblist","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Home","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Programas de Reconhecimento de Funcionários","position":2,"item":"/directory/799/employee-recognition/software","@type":"ListItem"},{"name":"Hi5  vs  Profit.co","position":3,"item":"https://www.getapp.pt/compare/114271/116487/hi5/vs/profit","@type":"ListItem"}]}]}
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