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description: Não consegue decidir entre Bizneo HR  vs  Glassdoor vs? Nossa plataforma gratuita disponibiliza lista completa de ferramentas similares e de concorrentes para ajudá-lo na seleção do software e a contatar diretamente com vários fornecedores.
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# Compare Bizneo HR vs Glassdoor

Canonical: https://www.getapp.pt/compare/116199/2035035/bizneo/vs/glassdoor

> Detailed comparison between Bizneo HR and Glassdoor. Check ratings, reviews, pricing, and features to make the best decision for your business.

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## At a Glance

| Metric | Bizneo HR | Glassdoor |
| **Classificação geral** | 4.8/5 | 4.3/5 |
| **Total Reviews** | 236 | 215 |
| **Preço inicial** | 4,50 € | - |
| **Teste Grátis** | Sim | - |
| **Versão gratuita** | Não | Sim |
| **Implantação** | Nuvem, SaaS, baseado na web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet) | Nuvem, SaaS, baseado na web, Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet) |
| **Suporte** | Email/Help Desk, FAQs/Fórum, Base de conhecimento, Suporte por telefone, Bate-papo | FAQs/Fórum, Suporte por telefone |
| **Formação** | Ao vivo online, Webinars, Documentos, Vídeos | - |

## Recursos principais

### Bizneo HR

- API
- Controle de comparecimento
- Divulgação de ofertas de trabalho
- Ferramentas de colaboração
- Gestão de clientes
- Gestão de formulários
- Gestão de recrutamento e seleção
- Imagem de marca personalizável
- Incorporação
- Mecanismo de correspondência
- Mercado de trabalho
- Multiple Employer Profiles
- Painel
- Painel de atividades
- Pesquisa de currículos
- Portal de autoatendimento
- Portal do funcionário
- Publicação de currículos
- Seguimento dos candidatos
- Várias localizações

### Glassdoor

- API
- Divulgação de ofertas de trabalho
- Gestão de recrutamento e seleção
- Imagem de marca personalizável
- Incorporação
- Mecanismo de correspondência
- Mercado de trabalho
- Multiple Employer Profiles
- Painel
- Painel de atividades
- Pesquisa de currículos
- Portal de autoatendimento
- Publicação de currículos

## Links

- [View Bizneo HR Profile](https://www.getapp.pt/software/116199/bizneo)
- [View Glassdoor Profile](https://www.getapp.pt/software/2035035/glassdoor)
- [View Original Comparison](https://www.getapp.pt/compare/116199/2035035/bizneo/vs/glassdoor)

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## Structured Data

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A sua tecnologia potenciada com IA destaca-se por uma potente capacidade analítica e preditiva, com mais de 80% de precisão, permitindo antecipar-se às necessidades da equipa e automatizar em minutos processos que manualmente exigiriam horas.\n\nTanto é que a sua plataforma é utilizada por mais de 5.000 empresas em Portugal e em mais de 40 países ao redor do mundo, com clientes do calibre de Burger King, BIG, Sodexo, Seat, Tous, Infraestruturas de Portugal, Ryanair, Adecco ou Schindler. \n\nCom sede central em Madrid e equipas especializadas tanto na Europa, incluido Portugal, como em toda a América Latina, garantem uma total adaptação aos quadros legais locais de cada país. Oferecem suporte direto para assegurar que a gestão de talento cumpra sempre as normas laborais específicas de cada região.\n\nFerramentas para gestão do talento\n\n- Recrutamento e seleção: Publique ofertas em mais de 200 portais e 400 universidades em poucos cliques. Triagem inteligente de candidatos com IA, videoentrevistas diferidas, killer questions, scorecards e testes psicométricos.\n- Avaliação do desempenho: Faça avaliações 360°, 90°, por competências ou objetivos e com gráficos avançados e personalizáveis. Os dados alimentam automaticamente a rotatividade preditiva, planos de compensação e os mapas de talento.\n- Desenvolvimento profissional e formação: Alcance uma formação eficiente com impacto mensurável combinando-a com as avaliações de desempenho. Formações atribuídas automaticamente segundo gaps identificados nas avaliações.\n- Questionários: Localize com exatidão os focos de insatisfação antes de se tornarem problemas. Graças aos questionários com segmentação avançada por equipas e perfis, e a um sistema de anonimato real.\n\nFerramentas para gerir o pessoal\n\n- Cadastro de colaboradores: Tenha à mão o perfil completo de cada trabalhador com histórico laboral, documentos, avaliações, formações e ausências num único lugar.\n- Organograma empresarial: Desenhe organogramas com subníveis ilimitados e permissões dinâmicas com máxima granularidade. Árvore de postos integrada com competências e bandas salariais.\n- Gestão documental e assinatura digital: Distribua os recibos de vencimento automaticamente todos os meses na pasta de cada empregado. Contratos autogerados com assinatura digital a partir do telemóvel via QR.\n- Canal de denúncias e sugestões: Conta com um sistema de gestão de denúncias com rastreabilidade completa e prazos de resposta controlados. Anonimato garantido e canais de escalonamento configuráveis.\n- Onboarding: Simplifique a admissão de trabalhadores, envie documentos, atribua formação e agende avaliações. Com modelos personalizáveis por departamento ou postos e acompanhamento de tarefas pendentes com lembretes automáticos.\n- Gestão de despesas e processamento de salários: Permite a digitalização de comprovativos com IA que preenche dados automaticamente. Aprovações em massa por folha de despesas e controlo orçamental em tempo real com alertas quando os limites são ultrapassados.\n- Relatórios de Recursos Humanos: Conta com uma biblioteca com mais de 60 indicadores para saber o que acontece em cada uma das áreas da gestão de pessoal.\n- Workflows: Acelere as suas tarefas com uma automatização integral onde um evento ativa processos em cadeia: desde o onboarding e assinatura de contratos, até formação e inquéritos.\n- Tarefas e projetos: Organize e visualize todas as tarefas e projetos da equipa com vista Kanban e árvore de projetos com subníveis ilimitados.\n\nFerramentas para gestão do tempo\n\n- Controlo de ponto: Controle as horas trabalhadas de equipas presenciais ou remotas através de múltiplos métodos de picagem (Telemóvel, computador, reconhecimento facial, NFC, QR ou PIN). Inclui geolocalização para assegurar a veracidade dos dados e oferece plena validade legal perante inspeções do trabalho.\n- Escalas de trabalho e turnos: Faça um planeamento simples de turnos com vista diária, semanal, mensal e anual. Turnos rotativos programáveis com cumprimento automático do contrato coletivo: descansos, jornadas e licenças validadas sem erros.\n- Controlo de férias e ausências: Centralize os pedidos e controlo de ausências e férias em tempo real sem Excel nem e-mails perdidos. Acessível de qualquer dispositivo, com relatórios de absentismo por pessoa, equipa e área ao milímetro.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/e740c398-97f2-4d1e-91e3-aac8ac2846eb.png","url":"https://www.getapp.pt/software/116199/bizneo","@id":"https://www.getapp.pt/software/116199/bizneo#software","@type":"SoftwareApplication","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.pt/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","bestRating":5,"ratingCount":236,"ratingValue":4.8},"offers":{"price":"4.5","@type":"Offer","priceCurrency":"EUR"},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"name":"Glassdoor","description":"Glassdoor é um software de quadro de empregos baseado na internet que permite às empresas criar imagens de marca e atrair candidatos em potencial com a ajuda de ferramentas de branding do empregador, gestão de perfil da empresa e de candidatos. Empresas de todos os tamanhos podem usar o Glassdoor para recrutar e contratar candidatos aspirantes, publicar vagas de emprego, pesquisar currículos e revisar consultas.\n\nOs empregadores podem promover a transparência ajudando os candidatos a aprenderem sobre a empresa por meio de classificações e avaliações publicadas pelos funcionários atuais ou ex-funcionários e respostas das empresas a avaliações e problemas. Os candidatos podem utilizar a solução para pesquisar e se candidatar a vagas de acordo com as preferências da empresa, cargo e local. O software ajuda os usuários a se diferenciarem dos concorrentes por meio de campanhas publicitárias específicas da marca, com histórias de sucesso, fotos, vídeos e remoção de anúncios dos concorrentes. Ele oferece um painel de atividades que fornece métricas sobre espectadores, seguidores da empresa, atividades de perfil e tráfego de páginas da internet. Além disso, os empregadores podem atualizar seu perfil de acordo com novas contratações, tendências de marca do empregador e expectativas dos candidatos.\n\nCom a ajuda de ferramentas como o HackerOne, os usuários podem identificar pontos fracos de segurança em suas contas e abordar problemas de segurança encontrados no site. Autenticação de dois fatores e senhas online protegem ainda mais a conta do usuário. 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