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# Sistemas de Recursos Humanos
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> Os sistemas de recursos humanos, também conhecidos por sistema para RH, permitem às organizações gerenciar seu capital humano e automatizar as operações de RH. Essas operações podem incluir recrutamento, integração, controle de presença, folha de pagamento e gestão de benefícios. Também chamados como plataformas de RH e sistema de gestão de RH, essas ferramentas podem ser integradas a programas de reconhecimento, saúde e segurança de funcionários, programas de gestão de despesas, entre outros. Os sistemas para RH podem ser usados por funcionários de RH, líderes de equipe, líderes departamentais e diretores para armazenar e organizar informações de funcionários relacionadas a habilidades, qualificações, experiências profissionais, contribuições e benefícios. Os sistemas de RH para pequenas empresas podem ser usados também para executar e supervisionar funções relacionadas a funcionários, como contratação, integração, treinamento, cronograma de trabalho, definição de salário, controle de horas trabalhadas, cumprimento de metas, reconhecimento de desempenho, alocação de benefícios, desligamento e conformidade. As plataformas de RH reduzem o tempo e os recursos necessários nas atividades de RH, diminuem o trabalho de funcionários e gerentes, evitam erros humanos, aumentam a segurança dos dados e otimizam as operações, uma vez que as partes interessadas têm acesso aos documentos e recursos. Além disso, elevam a eficiência operacional, reduzem gastos administrativos, diminuem custos de recrutamento e integração e apoiam os gerentes de RH nas decisões de recrutamento, delegação, reconhecimento e promoção. Ao aderir às regulamentações locais de saúde, segurança, fiscais e trabalhistas, os softwares de RH online asseguram a conformidade da empresa e fornecem documentos de auditoria sob demanda. Os recursos comuns às soluções de sistema de RH completo incluem um banco de dados centralizado com perfis de funcionários e informações confidenciais disponíveis apenas a pessoas autorizadas, ferramenta de gestão de folha de pagamento para remunerar os funcionários adequadamente e recursos de gestão de desempenho para acompanhar o desenvolvimento dos funcionários. Empresas em busca de um sistema de recursos humanos também poderão se beneficiar do software de gestão de mão de obra, software de recrutamento e dos sistemas de interação entre funcionários.
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## Produtos
1. [Olympia Engage](https://www.getapp.pt/software/2058775/olympia-engage) — 5.0/5 (3 reviews) — Sistema de gestão de desempenho e participação do funcionário
2. [PDA International](https://www.getapp.pt/software/2057466/pda-international) — 5.0/5 (2 reviews) — Plataforma de gestão comportamental para recursos humanos
3. [isEazy LMS](https://www.getapp.pt/software/2060941/iseazy-lms) — 5.0/5 (2 reviews) — Um novo conceito de plataforma LMS
4. [CuViBox](https://www.getapp.pt/software/2061342/cuvibox) — 5.0/5 (2 reviews) — Gestão avançada de currículos
5. [HCSGI](https://www.getapp.pt/software/2069185/hcsgi) — 5.0/5 (2 reviews) — Voltado a empresas que desejam melhorar seus controles e gestão, que estão certificadas ou em processo de certificação. Com recursos voltados ao RH como: Treinamentos, Avaliação de Desempenho (direta ou 360 graus), autotreinamento. Breve Plataforma Nuvem.
6. [Elofy](https://www.getapp.pt/software/2037227/elofy) — 5.0/5 (1 reviews) — Software para a gestão de desempenho e engajamento
7. [Workterra](https://www.getapp.pt/software/2048806/workterra) (0 reviews) — Transforme a maneira de gerenciar benefícios e pessoas.
8. [CloudOffix](https://www.getapp.pt/software/2051490/cloudoffix) (0 reviews) — Plataforma de gestão empresarial baseada no cliente e na nuvem
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