Aqui está nossa lista de aplicativos para Software de Gerenciamento e Avaliação de Desempenho. Use os filtros para restringir os resultados e encontrar exatamente o que você está procurando.

227 opções de software

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valiações de desempenho de 360 graus. Flexível, hiperconfigurável E fácil de usar. Modelos ilimitados. Opções de visibilidade e confidencialidade. Leia mais sobre o BizMerlinHR
Como uma plataforma completa de gestão de pessoas, o Leapsome combina muitas ferramentas para desenvolver funcionários com amplos recursos de desempenho (e 360 graus), incluindo modelos de avaliação personalizáveis, ciclos automatizados e análise avançada de pessoas. Leia mais sobre o Leapsome
O Mirro é mais adequado para empresas orientadas a metas que desejam desenvolver uma cultura transparente, com as pessoas em primeiro lugar, interessadas em automatizar tarefas e reduzir a carga administrativa. Leia mais sobre o Mirro
As avaliações de desempenho não precisam ser exercícios fúteis. Descomplique as avaliações com formulários simples, limpe os painéis e colete comentários facilmente. Leia mais sobre o Sage HR
O Factorial é um software de RH eficaz para pequenas e médias empresas para automatizar tarefas administrativas como documentos, feriados, ausências e muito mais. Gerencie folhas de pagamento e armazene documentos importantes com segurança ou até ofereça remuneração e benefícios flexíveis para os funcionários em apenas um lugar. Leia mais sobre o Factorial
O Profit é uma ferramenta de definição e rastreamento de metas OKR (objetivos e principais resultados) para gerenciar objetivos individuais, de equipe e da empresa em todos os tipos de negócios. As empresas podem utilizar o Profit para definir métricas personalizadas e implantar OKRs em toda a empresa para acompanhar objetivos e resultados. Leia mais sobre o Profit.co
Avaliações simples de funcionários na nuvem, o aplicativo móvel torna as avaliações divertidas, implanta comentários de 360 graus ou em tempo real com quadros de horários e análise de produtividade. Leia mais sobre o AssessTEAM
O Performly é uma solução completa de gestão de desempenho baseada na nuvem. Leia mais sobre o Performly Talent
Crie uma prática colaborativa e contínua de comentários e desenvolvimento com o Gtmhub e faça a ponte entre estabelecimento de metas, cumprimento de metas e avaliações. Leia mais sobre o Gtmhub
O Hirebook é uma ferramenta de participação do funcionário que permite às empresas capacitar suas equipes por meio de objetivos e principais resultados (OKR na sigla em inglês), check-ins, KPIs e tarefas, que podem ser integrados à funcionalidade de reunião para que você tenha todos os dados necessários para administrar seus negócios de maneira... Leia mais sobre o Hirebook
ADP Workforce Now is a cloud-based human capital management, talent management, and benefits software built for mid-sized companies with 50 - 5,000 employees. Leia mais sobre o ADP Workforce Now
O Wrike é um software de gestão de trabalho usado por mais de 20 mil empresas em todo o mundo. Os recursos de avaliação do desempenho incluem relatórios de desempenho personalizados, gestão de recursos, gráficos de Gantt, quadros Kanban, controle de horas, gestão de portfólio e resumos da carga horária. Inclui automação com mais de 400 integrações. Leia mais sobre o Wrike
O Bonusly é um programa de reconhecimento e recompensa pessoal divertido que enriquece a cultura da empresa e melhora a participação do funcionário. Leia mais sobre o Bonusly
O BambooHR integra-se a aplicativos de gestão de desempenho, como Cornerstone, Small Improvements e HRN, sincronizando dados para rastrear avaliações, metas e comentários. Leia mais sobre o BambooHR
Motivosity is a social platform where employees can give each other small monetary bonuses, connect with groups, and celebrate wins. Leia mais sobre o Motivosity
O 15Five é uma plataforma leve de gerenciamento de desempenho que ajuda a empresa a ficar conectada com seus funcionários, projetos e cultura à medida que cresce. Leia mais sobre o 15Five
O Kronos Workforce Ready é uma solução completa de gestão de força de trabalho e capital humano com uma interface do usuário intuitiva e um único registro de funcionário. O HRIS em nuvem oferece recursos para recrutamento, integração, hora e assistência, folha de pagamento, gestão de faltas, programação e muito mais. Leia mais sobre o UKG Ready
Avaliações de desempenho, definição e monitoramento de metas e ferramentas de reunião individuais mantêm o desempenho da empresa em alta. Leia mais sobre o Zenefits
Dayforce is a global HCM platform that transforms the employee experience. It unifies data from across the entire employee lifecycle to enable better decision-making at every level. Leia mais sobre o Dayforce HCM
Paylocity is a web based payroll and HR solution for small, medium and enterprise organizations. Leia mais sobre o Paylocity
WebHR supports the automation and management of the entire range of HR activities, from recruiting to employee performance and training. Leia mais sobre o WebHR
Namely’s talent management features are designed to grow with your company. Through the simple dashboard, it’s easy to keep an open line of communication about performance, feedback and employee goal alignment. Features include onboarding, cascading goals, 360 performance reviews, and competencies. Leia mais sobre o Namely
People is a cloud-based HR system designed for small & midsized businesses to automate their HR administrative tasks and manage employee-related​ activities Leia mais sobre o People HR
PurelyHR is powerful modular software for businesses who want to simplify their everyday HR. Start your free trial today. Leia mais sobre o PurelyHR
Online performance appraisal system that leads the industry in ease of use, manageability and affordability. Leia mais sobre o Trakstar Performance Management
ClearCompany Performance Management can accommodate any workflow and automate every step of the appraisal process. Leia mais sobre o ClearCompany
Reward the performance of your sales team with Xactly Incent. Design & model commission plans, automate workflows/approvals, & analyze performance data. Leia mais sobre o Xactly Incent
O SuccessFactors da SAP é um conjunto de gerenciamento de capital humano (HCM na sigla em inglês) que abrange folha de pagamento, desenvolvimento de funcionários, gerenciamento de desempenho, remuneração, recrutamento, integração e muito mais. Leia mais sobre o SAP SuccessFactors HCM Suite
Performance Pro helps to align employee performance with company goals. Use the personalized dashboard to track activity, share appraisals, & define goals. Leia mais sobre o Performance Pro
O módulo OrangeHRM Performance permite que a equipe de RH crie revisões de desempenho personalizadas e autodimensionáveis para os funcionários. Leia mais sobre o OrangeHRM
Adicione contexto às avaliações com comentários de 360 graus e de vários avaliadores, metas e principais áreas de resultados (KRA na sigla em inglês). Gere relatórios para conhecer o potencial e o desempenho dos funcionários e suas respectivas habilidades exclusivas. Para saber mais, visite o site. Leia mais sobre o Zoho People
O Insights é uma solução de gerenciamento de desempenho estratégico que visa a capacitar os funcionários e promover o crescimento vinculando as metas dos funcionários à estratégia geral da organização. Leia mais sobre o Insights
With Oracle Taleo Cloud, you can easily access key employee data and streamline operations with modules for every talent management process – from recruiting to performance management to learning and development. Leia mais sobre o Oracle Taleo Cloud
O Hi5 é uma plataforma de reconhecimento e comentário de funcionários que permite que os próprios funcionários reconheçam e avaliem uns aos outros em tempo real e forneçam comentários contínuos. As equipes de gestão e de RH podem rastrear e monitorar metas, bem como medir a cultura, a satisfação e o crescimento em toda a organização com análises. Leia mais sobre o Hi5
Performance reviews, leave requests and a world class rewards program to help retain and engage your team. Leia mais sobre o Employment Hero
An easy to use performance management platform with goal setting, 360 feedback, 1-on-1s, employee recognition, engagement surveys, people analytics, and career management. Leia mais sobre o Paycor Talent Development
BerniePortal is a cloud-based HR platform for small and mid-sized employers that offers the tools to address every stage of the employee lifecycle, from hiring to COBRA administration, including applicant tracking, onboarding, benefits, PTO tracking, 1094-C/1095-C reporting, integrations & more Leia mais sobre o BerniePortal
Spiff is a cloud-based commission management solution that helps small to large sized businesses automate their commission calculation process. It enables businesses to manage different kinds of commissions such as flat rates, multi-tiered, percentage based, sliding scale and split. Leia mais sobre o Spiff
Reviewsnap combines performance reviews, multi-rater 360-degree feedback, journal entries, reporting and much more into one easy-to-use solution. Leia mais sobre o Reviewsnap
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Use TalentSpace Performance to provide social feedback & employee appraisals, manage competency, align & track goals, create development plans, & more. Leia mais sobre o Saba TalentSpace
STRATWs ONE is a cloud-based strategic management software designed to help businesses track and measure organizational performance according to defined goals and objectives. Managers can monitor employees’ performance through analytical reports and consolidate data from different sources to facilitate decision-making processes. Leia mais sobre o STRATWs ONE
PerformYard Talent is a goal & performance management software which supports continuous feedback, 360 reviews, annual reviews, project-based reviews, and more Leia mais sobre o PerformYard Talent
Employee management performance software module that automates and improves employees performance management, including informal check-ins and more formal performance reviews, including 360. Highly configurable. so can be designed to fit around our processes, with easy to use self service Leia mais sobre o Cezanne HR
ELMO Performance Management improves employee productivity, boosts profitability and engagement through continuous feedback. It also offers access to a range of pre-built goals, development objectives and a behavioural competency library, and obtain a holistic view of performance with 360 reviews. Leia mais sobre o ELMO Software
Flexible and easy to use Performance Management with 1 on 1 feedback, 360 reviews, Manager Appraisals, Goal Management (OKR) and Social Praise Leia mais sobre o Engagedly
Primalogik lets you create 360° feedback surveys that are transformed into real-time reports, as well as performance appraisals in a simple 3 step process. Leia mais sobre o Primalogik

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