Aqui está nossa lista de aplicativos para Software de Gerenciamento e Avaliação de Desempenho. Use os filtros para restringir os resultados e encontrar exatamente o que você está procurando.

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72 opções de software

Melhore os processos de RH criando fluxos de trabalho personalizados no monday.com para fazer as avaliações de desempenho dos funcionários usando formulários. Leia mais sobre o monday.com
O Factorial é um software de RH eficaz para pequenas e médias empresas para automatizar tarefas administrativas como documentos, feriados, ausências e muito mais. Gerencie folhas de pagamento e armazene documentos importantes com segurança ou até ofereça remuneração e benefícios flexíveis para os funcionários em apenas um lugar. Leia mais sobre o Factorial
Bizneo Evaluations é um sistema 100% online que dispõe dos formulários mais eficazes para as avaliações de desempenho e habilidades de sua equipe. Além disso, você pode facilmente escolher e criar modelos: 360º, 180º, auto-avaliações, dentre outros. Tudo em uma plataforma que ajuda a fomentar uma cultura participativa e impulsiona o crescimento... Leia mais sobre o Bizneo HR
O Profit é uma ferramenta de definição e rastreamento de metas OKR (objetivos e principais resultados) para gerenciar objetivos individuais, de equipe e da empresa em todos os tipos de negócios. As empresas podem utilizar o Profit para definir métricas personalizadas e implantar OKRs em toda a empresa para acompanhar objetivos e resultados. Leia mais sobre o Profit.co
A Asana é uma solução de trabalho e gestão de projetos para equipes. Você pode organizar tudo em um só lugar: desde objetivos empresariais a tarefas de rotina. Crie clareza em torno das prioridades e responsabilidades de todos e monitore o progresso em tempo real para manter os projetos em dia. Leia mais sobre o Asana
O ADP Workforce Now é um software de gestão de capital humano, gestão de talentos e benefícios baseado na nuvem, desenvolvido para empresas de médio porte com 50 a 5.000 funcionários. Leia mais sobre o ADP Workforce Now
O ClickUp é uma maneira fundamentalmente nova de trabalhar, trazendo aplicativos separados como tarefas, documentos, planilhas, rastreamento de metas, recursos e até mesmo uma caixa de entrada, juntos em um só lugar. É a convergência dos melhores aplicativos de produtividade e colaboração. Finalmente, um aplicativo para substituir todos os outros. Leia mais sobre o ClickUp
O BambooHR integra-se a aplicativos de gestão de desempenho, como Cornerstone, Small Improvements e HRN, sincronizando dados para rastrear avaliações, metas e comentários. Leia mais sobre o BambooHR
O Wrike é um software de gestão de trabalho usado por mais de 20 mil empresas em todo o mundo. Os recursos de avaliação do desempenho incluem relatórios de desempenho personalizados, gestão de recursos, gráficos de Gantt, quadros Kanban, controle de horas, gestão de portfólio e resumos da carga horária. Inclui automação com mais de 400 integrações. Leia mais sobre o Wrike
O 15Five é uma plataforma leve de gerenciamento de desempenho que ajuda a empresa a ficar conectada com seus funcionários, projetos e cultura à medida que cresce. Leia mais sobre o 15Five
O Kronos Workforce Ready é uma solução completa de gestão de força de trabalho e capital humano com uma interface do usuário intuitiva e um único registro de funcionário. O HRIS em nuvem oferece recursos para recrutamento, integração, hora e assistência, folha de pagamento, gestão de faltas, programação e muito mais. Leia mais sobre o UKG Ready
Avaliações de desempenho, definição e monitoramento de metas e ferramentas de reunião individuais mantêm o desempenho da empresa em alta. Leia mais sobre o Zenefits
O UltiPro® da Ultimate Software ajuda organizações a melhorarem a experiência dos funcionários. Dê suporte aos funcionários e expanda a empresa com soluções de gestão de RH, folha de pagamento e talentos na nuvem que simplificam processos e aumentam a produtividade. Leia mais sobre o UKG Pro
O ecossistema da Sprout é uma solução segura que combina gestão de RH e API aberta para fornecer análises. Leia mais sobre o Sprout
As avaliações de desempenho não precisam ser exercícios fúteis. Descomplique as avaliações com formulários simples, limpe os painéis e colete comentários facilmente. Leia mais sobre o Sage HR
Jolt é uma plataforma de operações para qualquer negócio, que abrange a gestão de funcionários e a conformidade com a segurança alimentar. O software ajuda as empresas a diminuir os custos de mão de obra e melhorar a responsabilidade, a produtividade e a eficiência da equipe. Leia mais sobre o Jolt
O SuccessFactors da SAP é um conjunto de gerenciamento de capital humano (HCM na sigla em inglês) que abrange folha de pagamento, desenvolvimento de funcionários, gerenciamento de desempenho, remuneração, recrutamento, integração e muito mais. Leia mais sobre o SAP SuccessFactors HXM Suite
Adicione contexto às avaliações com comentários de 360 graus e de vários avaliadores, metas e principais áreas de resultados (KRA na sigla em inglês). Gere relatórios para conhecer o potencial e o desempenho dos funcionários e suas respectivas habilidades exclusivas. Para saber mais, visite o site. Leia mais sobre o Zoho People
Cansado de pesquisas chatas? Não só você… O foco do Survey Anyplace é a criação de questionários, pesquisas e avaliações interativas e interessantes. O tipo que permite que você se destaque e deixe espaço para a identidade da sua marca. Integre com as ferramentas favoritas via Zapier ou Webhooks. Leia mais sobre o Pointerpro
O módulo OrangeHRM Performance permite que a equipe de RH crie revisões de desempenho personalizadas e autodimensionáveis para os funcionários. Leia mais sobre o OrangeHRM
O Insights é uma solução de gerenciamento de desempenho estratégico que visa a capacitar os funcionários e promover o crescimento vinculando as metas dos funcionários à estratégia geral da organização. Leia mais sobre o Insights
O Hi5 é uma plataforma de reconhecimento e comentário de funcionários que permite que os próprios funcionários reconheçam e avaliem uns aos outros em tempo real e forneçam comentários contínuos. As equipes de gestão e de RH podem rastrear e monitorar metas, bem como medir a cultura, a satisfação e o crescimento em toda a organização com análises. Leia mais sobre o Hi5
O Netchex é um sistema de gerenciamento de capital humano (HCM na sigla em inglês) baseado na nuvem, projetado para ajudar pequenas e médias empresas a gerenciar o ciclo de vida dos funcionários, do recrutamento à aposentadoria, com uma variedade de ferramentas incluindo gerenciamento tributário e da folha de pagamento, análise, hora e assistência,... Leia mais sobre o Netchex
O Mirro é mais adequado para empresas orientadas a metas que desejam desenvolver uma cultura transparente, com as pessoas em primeiro lugar, interessadas em automatizar tarefas e reduzir a carga administrativa. Leia mais sobre o Mirro
Avaliações simples de funcionários na nuvem, o aplicativo móvel torna as avaliações divertidas, implanta comentários de 360 graus ou em tempo real com quadros de horários e análise de produtividade. Leia mais sobre o AssessTEAM
O WorkTango permite que as empresas coletem sugestões dos funcionários para qualquer finalidade, dando suporte a informações sobre engajamento e informações úteis para RH e líderes. Leia mais sobre o WorkTango
O Bridge permite a gestão contínua do desempenho, oferecendo aos gerentes e administradores de RH a capacidade de avaliar o desempenho com uma cadência regular. Leia mais sobre o BRIDGE
Gestão de desempenho flexível e fácil de usar, com comentários individuais, avaliações 360, avaliações de gestores, gestão de objetivos [objetivos e principais resultados (OKR, na sigla em inglês)] e elogio social Leia mais sobre o Engagedly
Assembly é uma plataforma gratuita baseada na nuvem que ajuda as empresas a gerenciar processos para reconhecimento e recompensas de funcionários. Adequada para empresas de todos os tamanhos, a Assembly permite que os usuários forneçam visibilidade das contribuições da equipe, aumentando a colaboração e o engajamento. A plataforma é gratuita para... Leia mais sobre o Assembly
A Qualtrics EmployeeXM é uma plataforma de engajamento de funcionários projetada para identificar os principais fatores de produtividade, engajamento e experiência do trabalhador. A solução utiliza análise de texto de IA e inteligência preditiva para desenvolver insights acionáveis a partir de entrevistas com funcionários, revisões de desempenho e... Leia mais sobre o Qualtrics EmployeeXM
O pacote de gestão de talentos do bob inclui pesquisas baseadas em dados e avaliações de desempenho. Essas ferramentas ajudam a criar uma compreensão profunda das atitudes dos funcionários, incentivam comentário mais construtivo e facilitam a melhor tomada de decisão. Uma cultura de trabalho positiva é o resultado final. Leia mais sobre o Bob
Mantenha os OKRs da equipe em foco com check-ins semanais e relatórios de progresso. Envolva os funcionários vinculando os OKRs da equipe ao objetivo da empresa. Veja facilmente como os OKRs de todos estão progredindo com painéis ao vivo. Transparência nos planos para impulsionar os OKRs. Coaching de OKR ilimitado, adaptado às suas necessidades. Leia mais sobre o Weekdone
Defina metas e objetivos, avaliações configuráveis, gerencie conversas com subordinados, desenvolvimento e formação contínua (CPD), gestão de talentos, reconhecimento e avaliação 360 graus. Geração de relatórios e suporte completos. Leia mais sobre o Actus
Se você deseja reformular suas avaliações de desempenho, obter informações de 360 graus ou investir em desenvolvimento de liderança, é fácil configurar avaliações que atendam às suas necessidades. Leia mais sobre o Impraise
Como uma plataforma completa de gestão de pessoas, o Leapsome combina muitas ferramentas para desenvolver funcionários com amplos recursos de desempenho (e 360 graus), incluindo modelos de avaliação personalizáveis, ciclos automatizados e análise avançada de pessoas. Leia mais sobre o Leapsome
BRAVO é uma plataforma de recompensas e participação que permite o reconhecimento de funcionários de maneira divertida, fácil e envolvente. Leia mais sobre o Bravo
O Performly é uma solução completa de gestão de desempenho baseada na nuvem. Leia mais sobre o Performly Talent
O Kissflow Workflow ajuda as empresas a projetar, implantar e gerenciar fluxos de trabalho personalizados para otimizar a produtividade e a utilização de recursos. Os usuários podem criar formulários com layouts, conteúdos e mídias personalizadas para coletar informações e automatizar a atribuição de tarefas, o escalonamento e outras operações. Leia mais sobre o Kissflow
Vincule as metas dos funcionários à estratégia como parte das avaliações regulares. Leia mais sobre o ESM+Strategy
Kit de ferramentas nas áreas de comunicação digital de funcionários, trabalho ágil, gestão de qualidade e conhecimento, declaração de missão e liderança na empresa. Leia mais sobre o HUMANSTARSapp
Faça com que as avaliações aconteçam, gerencie objetivos e reconheça conquistas. Agende reuniões individuais, armazene e compartilhe documentos com segurança apenas com aqueles que precisam. Leia mais sobre o Breathe
valiações de desempenho de 360 graus. Flexível, hiperconfigurável E fácil de usar. Modelos ilimitados. Opções de visibilidade e confidencialidade. Leia mais sobre o ClayHR
Uma solução SaaS (software como serviço) baseada na Internet ideal para organizações com 100 a 5.000 funcionários, o Sage People HCM foi desenvolvido para empresas de praticamente todos os setores. Leia mais sobre o Sage People
O PeopleGoal é uma plataforma de experiência do funcionário para equipes de alto crescimento. Engaje seus funcionários com reconhecimento, recompensas, pesquisas e notícias. Aumente o desempenho com definição de metas, reuniões individuais, comentário construtivo e avaliações. Leia mais sobre o PeopleGoal
Os melhores resultados vêm de uma força de trabalho alinhada. O Betterworks ajuda todos a se concentrarem nas principais prioridades e permanecer alinhados de forma multifuncional. Conversas leves e regulares sobre desempenho mantêm o aprimoramento e a motivação das equipes. Possibilite a resposta ágil a um ambiente de negócios dinâmico ou às... Leia mais sobre o Betterworks
O Mettl 360View é uma ferramenta de comentários e avaliações de desempenho de 360 graus que permite aos usuários criar e lançar pesquisas para coletar comentários de colegas, gerentes e clientes, com uma biblioteca de modelos de pesquisa existentes, modelos personalizados, programação de e-mail, rastreamento de progresso, relatórios de comentários... Leia mais sobre o Mercer Mettl 360View
O Effy é uma plataforma de gestão de pessoas que ajuda os líderes a desenvolverem suas equipes ao fornecer comentários significativos, fazer ciclos de avaliação e realizar reuniões individuais e pesquisas. O software ajuda os profissionais de RH a organizarem processos importantes, como controle de ausências, incorporação de funcionários e fluxos... Leia mais sobre o Effy
O Unit4-intuo oferece uma alternativa ao ciclo de avaliação anual desatualizado com conversas breves de check-in. Use as perguntas integradas ou elabore as suas. O Intuo dá suporte aos gerentes na condução dessas conversas, definindo lembretes e facilitando o fluxo das conversas. Leia mais sobre o Unit4 HCM

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