Aqui está nossa lista de aplicativos para Software de Gestão de Remuneração. Use os filtros para restringir os resultados e encontrar exatamente o que você está procurando.

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28 opções de software

O Factorial é um software de RH eficaz para pequenas e médias empresas para automatizar tarefas administrativas como documentos, feriados, ausências e muito mais. Gerencie folhas de pagamento e armazene documentos importantes com segurança ou até ofereça remuneração e benefícios flexíveis para os funcionários em apenas um lugar. Leia mais sobre o Factorial
O Kronos Workforce Ready é uma solução completa de gestão de força de trabalho e capital humano com uma interface do usuário intuitiva e um único registro de funcionário. O HRIS em nuvem oferece recursos para recrutamento, integração, hora e assistência, folha de pagamento, gestão de faltas, programação e muito mais. Leia mais sobre o UKG Ready
A plataforma Zenefits integra todos os processos, aplicativos e ferramentas necessários, incluindo folha de pagamento, RH, benefícios, compliance e tempo. A Zenefits atende a empresas de todos os tamanhos, desde empresas com 1 a 5 funcionários até empresas com mais de 1.000 funcionários. Leia mais sobre o Zenefits
A Paycom capacita as empresas com acesso preciso e oportuno aos dados da força de trabalho. O sistema oferece aos funcionários acesso fácil e a qualquer momento para visualizar e interagir com suas próprias informações, reduzindo a carga administrativa sobre o RH. Como todos os aplicativos são direcionados a partir de um único banco de dados, as... Leia mais sobre o Paycom
O Branch permite que as empresas agilizem pagamentos para a força de trabalho com uma plataforma abrangente de pagamentos de funcionários. Leia mais sobre o Branch
Um produto de gestão de incentivos salariais (ICM na sigla em inglês) fácil de usar e compatível com implementações rápidas e descomplicadas. Componentes predefinidos simplificam a criação e a mudança de planos. Leia mais sobre o Performio
O SuccessFactors da SAP é um conjunto de gerenciamento de capital humano (HCM na sigla em inglês) que abrange folha de pagamento, desenvolvimento de funcionários, gerenciamento de desempenho, remuneração, recrutamento, integração e muito mais. Leia mais sobre o SAP SuccessFactors HXM Suite
Plataforma líder de gestão de talentos para gestão de desempenho, avaliações 360, comentários em tempo real, OKRs e elogios sociais. Leia mais sobre o Engagedly
O Elevate ajuda as empresas a automatizar a contabilidade e a administração de comissões e planos de incentivo, aprimorando as vendas e os resultados. Os principais recursos incluem gestão de remuneração, design de incentivo de vendas, monitoramento de comissões, integrações de terceiros, contabilidade, análise de progresso e controles de acesso. Leia mais sobre o ElevateHQ
O bob entende que tudo sobre pontualidade. Quando é preciso tomar uma decisão importante de gestão, o bob está lá com dados, relatórios e análise em tempo real. O bob tem os dados dos funcionários, facilitando a configuração de matrícula para aposentadorias. Leia mais sobre o Bob
Carta é uma solução de gestão de patrimônio que ajuda investidores, empresas públicas e privadas a gerenciar tabelas de capitalização, planos de patrimônio, investimentos e avaliações. A plataforma vem com recursos como serviços de agente de transferência, informações de portfólio, avaliações, custódia e administração de planos de ações. Leia mais sobre o Carta
O Deel é um software global de gestão de folha de pagamento, remuneração e benefícios criado para equipes globais. Use fluxos de trabalho automatizados para contratar e pagar funcionários em tempo integral ou autônomos em todo o mundo, legalmente, em minutos. Leia mais sobre o Deel
O Remote oferece folha de pagamento internacional, benefícios, impostos, conformidade e gestão de RH para empresas grandes e pequenas. Visto que o Remote possui totalmente pessoas jurídicas locais em todos os países abrangidos e emprega advogados trabalhistas, a solução oferece flexibilidade, velocidade e eficiência de custo superiores aos... Leia mais sobre o Remote
Capdesk é uma plataforma de gestão de participação privada e programa de participação de funcionários que ajuda empresas privadas a distribuir a participação acionária entre os funcionários. A solução pode ser usada por empresas em estágio inicial, em crescimento e com financiamento coletivo para ajudar na gestão da concessão de ações a funcionário... Leia mais sobre o Capdesk
Serviços de compensação de patrimônio Sua equipe Certent oferece amplo conhecimento do setor e referências para maximizar a eficácia da administração do plano de ações. É possível resolver dúvidas sobre questões complexas de contabilidade, reconciliação e metodologia. Leia mais sobre o Certent Equity Management
O Xoxoday Compass é uma plataforma de automação de incentivos e comissões que ajuda as equipes de operações de receita a projetar, publicar, automatizar e otimizar estruturas complexas de incentivos e comissões. Leia mais sobre o Compass
Compose é um software de gestão de remuneração para profissionais da área que simplifica a administração de bônus, méritos e incentivos. Como um aplicativo independente, ele abrange todos os aspectos da gestão de recompensas, integrando-se a ferramentas de planejamento de recursos empresariais (ERP, na sigla em inglês), sistemas de gestão de... Leia mais sobre o COMPOSE
O gerenciamento de compensação do BizMerlinHR é uma ferramenta poderosa usada para orçamentos e previsões que aumenta o pagamento justo e a transparência das estruturas salariais em uma organização. Leia mais sobre o ClayHR
O Papaya é uma solução baseada na nuvem que auxilia empresas multinacionais com a gestão de folha de pagamento global, pagamentos internacionais e empreiteiros. Os principais recursos incluem análise de detalhamento de custos, segurança de dados, administração de benefícios e gestão de registros. Leia mais sobre o Papaya Global
Uma solução SaaS (software como serviço) baseada na Internet ideal para organizações com 100 a 5.000 funcionários, o Sage People HCM foi desenvolvido para empresas de praticamente todos os setores. Leia mais sobre o Sage People
A gestão de remuneração fica simples com o Ledgy. Painel intuitivo e fácil de usar para integrar funcionários, gerenciar planos de participação, participações acionárias e preparar tabelas de capitalização. Automatize fluxos de trabalho e assinatura de documentos, anexe PDFs, importe Excel, envie mensagens sobre eventos como direito adquirido no... Leia mais sobre o Ledgy
O Compport é uma solução de gerenciamento de remuneração baseada em nuvem, que ajuda as empresas a gerenciar processos relacionados a recursos humanos (RH) por meio de programas de recompensa, pesquisas com funcionários, análise de produtividade e muito mais. As empresas podem usar a simulação em tempo real para avaliar os salários antes de... Leia mais sobre o Compport
O HubbubHR é um pacote de software de talentos desenvolvido para ajudar empresas globais de médio porte a gerenciar todo o ciclo de vida dos recursos humanos, desde a remuneração até o planejamento de sucessão. Os gerentes de RH podem obter visibilidade da atribuição e realocação global em tempo real usando ferramentas integradas de upload de... Leia mais sobre o HubbubHR
O CompTrak é uma solução de gerenciamento de remuneração baseada na nuvem que ajuda as empresas a gerenciar recompensas de funcionários, planos de ações e muito mais. A plataforma centralizada permite que os usuários atribuam planos de remuneração aos responsáveis executivos e mantenham registros de problemas relacionados às estruturas de... Leia mais sobre o CompTrak
Os principais dados são integrados continuamente ao seu plano de ações, garantindo que, independentemente de onde estiver, de qual seja o seu tipo de plano, você possa maximizar os benefícios da compensação de ações. A colaboração entre os departamentos Jurídico, de Folha de pagamento, RH, Benefícios e remuneração de empresas públicas se torna... Leia mais sobre o Global Shares
O flair é um HRMS holístico baseado na nuvem que tem como base o Salesforce, desenvolvido para ajudar as empresas a automatizar e gerenciar processos relacionados a recrutamento, folha de pagamento, armazenamento de documentos de funcionários e engajamento. Leia mais sobre o flair
A Mereo é uma ferramenta de gestão de performance e engajamento corporativo, com a qual é possível definir e acompanhar as metas da equipe, adotar planos de ação de acordo com a evolução observada, criar avaliações de competência personalizadas, compartilhar feedbacks com os colaboradores, e mais. Leia mais sobre o Mereo
Panther é uma maneira fácil de contratar pessoas, em qualquer lugar. Com o Panther, os empregadores podem contratar e pagar pessoas em quase qualquer país com apenas alguns cliques. E com a plataforma de folha de pagamento do Panther, os empregadores podem fazer pagamentos de pessoal com um único clique. Na moeda de escolha dos funcionários. Leia mais sobre o Panther

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