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Software de Gestão de Remuneração

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33 opções de software

A Paycom capacita as empresas com acesso preciso e oportuno aos dados da força de trabalho. O sistema oferece aos funcionários acesso fácil e a qualquer momento para visualizar e interagir com suas próprias informações, reduzindo a carga administrativa sobre o RH. Como todos os aplicativos são direcionados a partir de um único banco de dados, as... Leia mais sobre o Paycom
O Elevate ajuda as empresas a automatizar a contabilidade e a administração de comissões e planos de incentivo, aprimorando as vendas e os resultados. Os principais recursos incluem gestão de remuneração, design de incentivo de vendas, monitoramento de comissões, integrações de terceiros, contabilidade, análise de progresso e controles de acesso. Leia mais sobre o ElevateHQ
Carta é uma solução de gestão de patrimônio que ajuda investidores, empresas públicas e privadas a gerenciar tabelas de capitalização, planos de patrimônio, investimentos e avaliações. A plataforma vem com recursos como serviços de agente de transferência, informações de portfólio, avaliações, custódia e administração de planos de ações. Leia mais sobre o Carta
O Remote oferece folha de pagamento internacional, benefícios, impostos, conformidade e gestão de RH para empresas grandes e pequenas. Com especialistas jurídicos e de RH em todos os países, a Remote oferece uma solução fácil de usar para sua equipe global, proporcionando proteções sólidas para sua propriedade intelectual e pagamentos. Leia mais sobre o Remote
A gestão de remuneração fica simples com o Ledgy. Painel intuitivo e fácil de usar para integrar funcionários, gerenciar planos de participação, participações acionárias e preparar tabelas de capitalização. Automatize fluxos de trabalho e assinatura de documentos, anexe PDFs, importe Excel, envie mensagens sobre eventos como direito adquirido no... Leia mais sobre o Ledgy
Compose é um software de gestão de remuneração para profissionais da área que simplifica a administração de bônus, méritos e incentivos. Como um aplicativo independente, ele abrange todos os aspectos da gestão de recompensas, integrando-se a ferramentas de planejamento de recursos empresariais (ERP, na sigla em inglês), sistemas de gestão de... Leia mais sobre o Compose
Os principais dados são integrados continuamente ao seu plano de ações, garantindo que, independentemente de onde estiver, de qual seja o seu tipo de plano, você possa maximizar os benefícios da compensação de ações. A colaboração entre os departamentos Jurídico, de Folha de pagamento, RH, Benefícios e remuneração de empresas públicas se torna... Leia mais sobre o Global Shares

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