Aqui está nossa lista de aplicativos para Software de Provas de Seleção. Use os filtros para restringir os resultados e encontrar exatamente o que você está procurando.
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34 opções de software
O Test Invite é um software de exame online desenvolvido para ajudar pequenas, médias e grandes empresas e administrações públicas a realizar testes supervisionados e personalizáveis. O Test Invite permite que os usuários bloqueiem a atividade do navegador, monitorem e gravem fluxos de vídeo ao vivo e imponham restrições de acesso para garantir a...
Leia mais sobre o Test Invite
O Interview Mocha é uma solução de teste pré-contratação on-line que permite a avaliação de várias habilidades usando avaliações prontas ou personalizadas.
Leia mais sobre o iMocha
O Geektest é uma maneira fácil e rápida de avaliar as habilidades de programação dos candidatos. O Geektest é uma plataforma que permite criar testes de codificação em um minuto, enviá-los aos candidatos e acompanhar os resultados. A solução abrange diversas tecnologias, como PHP, .NET, Python, JS e iOS.
Leia mais sobre o Geektest
Encontre os talentos mais adequados de maneira mais profunda e dimensionável.
Leia mais sobre o tal&dev
O TestGorilla é um software de teste de pré-emprego projetado para ajudar as empresas a gerenciar todo o ciclo de vida da contratação, desde a criação de avaliações e convites para candidatos até a realização de uma avaliação detalhada dos resultados.
Leia mais sobre o TestGorilla
A Criteria ajuda as empresas a tomar melhores decisões quanto a talentos usando dados multidimensionais e objetivos. Ao combinar a ciência de dados de ponta com a validação apoiada por psicólogos industriais e organizacionais, o HireSelect oferece as avaliações mais precisas de habilidades, aptidão, personalidade e inteligência emocional disponívei...
Leia mais sobre o Criteria
O EasyHire.me é uma plataforma de entrevista por vídeo online, que oferece entrevistas por vídeo sob demanda e ao vivo, juntamente com análise e colaboração, para acelerar o processo de contratação.
Leia mais sobre o EasyHire
O DevSkiller TalentScore é uma solução de triagem técnica fácil de usar para candidatos. Viabilizado pela metodologia RealLifeTesting, o TalentScore ajuda a avaliar as habilidades técnicas com alta precisão, proporcionando uma excelente experiência ao candidato.
Leia mais sobre o DevSkiller TalentScore
O HackerRank é um software de avaliação de habilidades técnicas baseado na nuvem que permite às empresas avaliar habilidades de desenvolvedores, realizar entrevistas remotas e acompanhar o desempenho dos candidatos. Usando a biblioteca de conteúdo integrada, os recrutadores podem criar avaliações de contratação personalizáveis com base em cargos...
Leia mais sobre o HackerRank
O Canditech ajuda profissionais de RH e gerentes de contratação a avaliar objetivamente as habilidades técnicas e pessoais dos candidatos por meio de avaliações que simulam situações de trabalho e contêm vários tipos de perguntas: codificação, SQL, Excel, texto aberto, comunicação por e-mail, apresentação, vídeo etc.
Leia mais sobre o Canditech
O Codility é uma plataforma de avaliação de candidatos de tecnologia que ajuda recrutadores de tecnologia e gerentes de contratação a avaliar as habilidades de codificação de candidatos por meio de tarefas de triagem de codificação. O Codility é compatível com centenas de tarefas de programação e vários idiomas e apresenta cenários da vida real...
Leia mais sobre o Codility
O Evalart é um software baseado na nuvem que ajuda as organizações a realizar avaliações online para identificar candidatos com base em habilidade, aptidão, nível de conhecimento e habilidades específicas. A funcionalidade de supervisão online permite que os supervisores identifiquem e analisem atividades ilegais ou suspeitas.
Leia mais sobre o Evalart
Aproveite a ferramenta de avaliação de personalidade para reunir equipes mais diversificadas e bem-sucedidas. Encontre funcionários que realmente se encaixam em sua equipe.
Leia mais sobre o skeeled
O Talentcube é um software de recrutamento por vídeo que ajuda os usuários a otimizar as operações para identificar talentos, convidar candidatos, avaliar candidaturas e realizar entrevistas. Os candidatos também podem criar currículos, enviar candidaturas por vídeo e acompanhar seu status.
Leia mais sobre o Talentcube
Plum é uma solução de teste prévia de emprego baseada na nuvem que avalia as habilidades de resolução de problemas, comportamento e atitude e inteligência social dos candidatos.
Leia mais sobre o Plum
ExaminLab é uma plataforma online que permite medir as competências linguísticas e profissionais de candidatos e colaboradores graças a testes adaptativos
Leia mais sobre o Examinlab
O Mercer Mettl Assessment Battery é uma ferramenta de medição de talentos baseada na nuvem, que ajuda as empresas a gerenciar candidaturas, conduzir avaliações e mapear competências. Ele foi desenvolvido principalmente para ajudar as empresas a avaliar a adequação dos candidatos ao cargo com base em habilidades psicométricas, cognitivas e técnicas.
Leia mais sobre o Mercer Mettl Coding Assessments
O The Selection Lab é um software de gestão de avaliações desenvolvido para ajudar agências de RH a avaliar o conhecimento e as habilidades dos candidatos a emprego. Ele permite que os recrutadores identifiquem automaticamente o perfil dos candidatos de acordo com os requisitos das organizações e calculem o valor da qualidade da contratação.
Leia mais sobre o The Selection Lab
Empresas e agências de pessoal que querem contratar de forma mais eficiente e identificar os principais candidatos mais rápido. Organizações à procura de software de entrevista de vídeo.
Leia mais sobre o CVIDEO
Online testes de avaliação de soft skills para encontrar o talento certo e avaliar vários candidatos ao mesmo tempo.
Leia mais sobre o SoftskillLab
Ferramenta de avaliação baseada em jogos e envolvimento de candidatos que ajuda a selecionar usando a tecnologia de machine learning.
Leia mais sobre o Benchmark.games
O Bryq é uma solução de avaliação pré-emprego para startups, PMEs e grandes empresas. O Bryq otimiza o processo de contratação usando uma combinação de testes cientificamente comprovados para avaliar habilidades cognitivas, traços psicométricos e potencial de liderança dos candidatos antes da primeira entrevista.
Leia mais sobre o Bryq
O Qualified é uma plataforma de avaliação de habilidades baseada na nuvem, que ajuda as organizações a avaliar os níveis de competência dos engenheiros de software por meio de testes baseados em habilidades. Os principais recursos incluem acompanhamento de desempenho, pontuação de casos de teste, notificações, sessões de emparelhamento de código e...
Leia mais sobre o Qualified
O QuantHub é um software habilitado para IA desenvolvido para ajudar as empresas a analisar as habilidades dos candidatos a fim de otimizar as operações de contratação. O aplicativo permite que as equipes de RH identifiquem e avaliem os perfis dos candidatos com base em suas habilidades, idiomas e comportamentos.
Leia mais sobre o QuantHub
O AmericanChecked é uma solução de software para triagem de antecedentes. Ele fornece serviços de verificação de antecedentes para empresas internacionais e dos EUA. O software pode fazer a triagem de indivíduos ou ser usado para executar verificações de antecedentes de fornecedores. A plataforma pode ser integrada a muitos sistemas de software de...
Leia mais sobre o AmericanChecked
O Harver é uma solução de avaliação pré-contratação e correspondência de talentos baseada em dados e inteligência artificial, criada para dar suporte a processos de recrutamento de empresas de todos os tamanhos.
Leia mais sobre o Harver
O Atomic Hire melhora as decisões de contratação, facilitando a colaboração da equipe no pipeline de candidatos. Obtenha resultados de contratação excepcionais ao revelar o conhecimento total da equipe. Obtenha todas as informações necessárias em um único lugar e otimize o processo de recrutamento.
Leia mais sobre o Atomic Hire
Já imaginou contratar 8 a cada 10 entrevistados?
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Pessoas que desejam velocidade na contratação, reduzir turnover, contratar de forma assertiva, automatizar e digitalizar o recrutamento.
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Leia mais sobre o TAQE
O softfactors é um pacote de ferramentas de recrutamento baseado em nuvem, que inclui módulos de software de rastreamento de candidatos (Applicant Tracking System, ATS), pré-seleção e avaliação para medir as competências comportamentais e intelectuais dos candidatos e automaticamente associar candidatos a vagas abertas.
Leia mais sobre o softfactors
O Rex+ é equipado com ferramentas de recursos humanos que ajudam as empresas a lidar com contatos, remunerações, férias dos funcionários e muito mais. Os principais recursos incluem gestão de folha de pagamento e treinamento, anúncios de emprego, rastreamento de candidatos, controles de acesso, perfis e bancos de dados de funcionários, ferramentas...
Leia mais sobre o Rex +
O Owiwi é uma ferramenta de avaliação de talentos baseada em jogos para o processo de seleção e recrutamento de candidatos usando jogos interativos e metodologia científica avançada.
Leia mais sobre o Owiwi
O AssessFirst é um aplicativo de SaaS (software como serviço) de recrutamento preditivo que permite que o RH e os recrutadores
prevejam como os candidatos serão bem-sucedidos e prosperarão no futuro trabalho e na empresa.
Leia mais sobre o AssessFirst
O EYardstick é uma ferramenta de avaliação de habilidades baseada na nuvem, que fornece às equipes de contratação as ferramentas para criar e atribuir avaliações e testes pré-contratação online aos candidatos. Ele facilita avaliações por vídeo, simuladores de codificação, simuladores de vendas e marketing, testes de habilidade de redação e...
Leia mais sobre o EYardstick
O PDA International é uma ferramenta de gestão de talentos para aprimorar processos de recrutamento e seleção, e reduzir os índices de rotatividade de cargos de uma empresa. Para isso, a plataforma utiliza uma metodologia que identifica o perfil comportamental e as habilidades de um profissional.
Leia mais sobre o PDA International
