Aqui está nossa lista de aplicativos para Software de Planejamento de Sucessão. Use os filtros para restringir os resultados e encontrar exatamente o que você está procurando.

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16 opções de software

O Ingentis org.manager é uma solução de criação de organograma e publicação que permite aos usuários criar organogramas personalizados para tarefas relacionadas ao RH e compartilhá-los com grupos-alvo. O recurso de simulação permite editar, arrastar e soltar objetos. Leia mais sobre o Ingentis org.manager
O Factorial é um software de RH eficaz para pequenas e médias empresas para automatizar tarefas administrativas como documentos, feriados, ausências e muito mais. Gerencie folhas de pagamento e armazene documentos importantes com segurança ou até ofereça remuneração e benefícios flexíveis para os funcionários em apenas um lugar. Leia mais sobre o Factorial
O AG5 é uma plataforma de gestão de habilidades que permite aos gerentes de operações e de RH gerenciar todas as habilidades profissionais e pessoais de todos os funcionários em toda a força de trabalho. Os gerentes podem substituir as planilhas de habilidades do Excel por matrizes de habilidades personalizáveis do AG5. Leia mais sobre o AG5 Skills Management Software
O Kronos Workforce Ready é uma solução completa de gestão de força de trabalho e capital humano com uma interface do usuário intuitiva e um único registro de funcionário. O HRIS em nuvem oferece recursos para recrutamento, integração, hora e assistência, folha de pagamento, gestão de faltas, programação e muito mais. Leia mais sobre o UKG Ready
O UltiPro® da Ultimate Software ajuda organizações a melhorarem a experiência dos funcionários. Dê suporte aos funcionários e expanda a empresa com soluções de gestão de RH, folha de pagamento e talentos na nuvem que simplificam processos e aumentam a produtividade. Leia mais sobre o UKG Pro
O Adaptive Insights, uma empresa Workday, é um software líder em orçamento, previsão e geração de relatórios baseado na nuvem para ONGs, apoiando equipes financeiras e de vendas que buscam impulsionar o sucesso dos negócios com planejamento ativo. Leia mais sobre o Workday Adaptive Planning
Impulsione as metas de planejamento de sucessão e execute programas de mentoring de alto impacto, desenvolvidos com software de mentoring. Leia mais sobre o MentorcliQ
Prepare-se para a sucessão de funcionários-chave que se aposentam ou passam para novas funções. Garanta um plano ideal para a força de trabalho para aumentar o engajamento e retenção de funcionários e evitar custos de vacância de talentos com uma ferramenta de planejamento de sucessão completa. Leia mais sobre o ClayHR
Uma solução SaaS (software como serviço) baseada na Internet ideal para organizações com 100 a 5.000 funcionários, o Sage People HCM foi desenvolvido para empresas de praticamente todos os setores. Leia mais sobre o Sage People
Plum é uma solução de teste prévia de emprego baseada na nuvem que avalia as habilidades de resolução de problemas, comportamento e atitude e inteligência social dos candidatos. Leia mais sobre o Plum
Talentum é especializada para Empresas, e Start Up de todas as indústrias e geografias, que querem recrutar e gerenciar os empregados com uma solução única no mundo dos recursos humanos. Leia mais sobre o Talentum
A Mereo é uma ferramenta de gestão de performance e engajamento corporativo, com a qual é possível definir e acompanhar as metas da equipe, adotar planos de ação de acordo com a evolução observada, criar avaliações de competência personalizadas, compartilhar feedbacks com os colaboradores, e mais. Leia mais sobre o Mereo
O SkillsBoard é uma solução de gestão de talentos e aprendizagem baseada em habilidades para empresas, que fornece ferramentas para gerenciar aprendizagem, avaliações, comentários, habilidades, entre outros. A plataforma baseada na nuvem fornece passaportes de habilidades portáteis para os funcionários acompanharem e compartilharem suas habilidades... Leia mais sobre o SkillsBoard
Paddle é uma plataforma de gestão de talentos e sucessão que permite às empresas reter, recrutar, analisar, medir e desenvolver habilidades usando planos de carreira para mobilidade interna. Os administradores podem aproveitar a análise integrada para obter informações sobre as tendências organizacionais e medir a oferta e a demanda geral de... Leia mais sobre o Paddle
O Gemini realiza o planejamento e a análise da força de trabalho para o recurso mais importante de cada empresa: a equipe. Planejamento da força de trabalho e rápida tomada de decisões. O Gemini foi desenvolvido para colocar o usuário à frente de todas as atividades de planejamento empresarial. Leia mais sobre o Gemini

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