Avaliações do Factorial

Gestão de ausência, gestão de documentos , controle de frequência, tarefas e dentre outras funcionalidades.

Os relatórios achei um pouco confuso, havia sugerido uma melhoria na comunidade.

Além da própria gestão de ausências e mapas de férias, gosto da funcionalidade de dividir os PDF de forma a disponibilizar individualmente os recibos de vencimento.

O modulo "recibos de vencimento".
Não vejo utilidade ou, pode ser falta minha, mas não percebo que mais valia pode trazer à empresa.
Acho mesmo as explicações confusas e por isso não consigo utilizar.
A app no telefone precisa de ser muito melhorada, pois praticamente só serve para solicitar ausências e pouco mais- Especialmente a nível de administrador.

Está em português e tem um design muito simples e apelativo;
É um software específico para pequenas e médias empresas, sendo a sua utilização muito intuitiva;
É possível condensar toda a informação da equipa num só lugar de forma sistematizada e organizada;
Ajuda a digitalizar processos e facilitar o teletrabalho;
Toda a informação sensível deixa de estar servidor / email / whatsapp e passa a estar mais protegida ao abrigo da RGPD, sendo possível tornar confidencial certo tipo de informações dos colaboradores;
É possível integrar o software com o Outlook, Gmail, Google Calendar, Linkedin etc;
Tem um app e por isso podemos aceder directamente através do nosso telemóvel;

Ainda não é possível ter um chat interno e gerir a formação dos colaboradores. Também não tem grande funcionalidades ao nível do recrutamento e gestão de desempenho ao nível do tratamento de dados

Conversei e cotei inumeras ferramentas, mas nenhuma chega aos pes da factorial. Sistema limpo, claro, bonito, fácil de usar (e de entender). Tem todas as funcionalidades que o rh precisa - e é amigavel ao usuario. Uma interface intuitiva e que dispensa elogios.

Com tantos prós, precisava ter um contra: o preço. A Factorial é absurdamente cara comparada com as outras ferramentas do mercado. É a melhor, mais completa, mais bonita, mas nada justifica o preço absurdo comparado com as concorrentes.

Agrega várias funcionalidades de gestão de recursos humanos num único sitio
User friendly
Fácil implementar e configurar

Limitativo em algumas customizações
Falta de tutoriais e manuais de utilização de fácil acesso e consulta

Quando busquei vi o quanto ele é diferente dos demais. Tecnologia assertiva, fatos diários e conveniencia de dados impressionante. Assinei e não quero mais largar

Poderia ter um preço mais acessivel pois poderia atingir mais pessoas

Possibilidade de ter toda a informação dos RHs agregadas e ter uma ficha de colaborador

O custo poderia ser por funcionalidades usadas, pois, no nosso caso muitas das funcionalidades não são necessárias. A aplicação web ainda tem muitas limitações

Excelente para avaliação autónoma de cada colaborador e gestão do seu tempo

Difícil de integrar com a solução de Payroll implementada.

What I like most about Factorial is obviously how user friendly it is for our employees, our team managers and ourselves as administrators. This is not only useful for organising fair time off for holidays but it also allows team members to check in on who and when fellow colleagues are here - therefore helping them plan projects etc. The social side: making visible different events on the dashboard such as team outings, birthdays, events etc..

How we currently are using Factorial, all the features are apt for us.

it's easy to use. to ask for a free day it's quick, because your manager receive an alert to be approved or denied, you can control the schedules of all the employees, vacations, the exact hours an employee has worked. Also, all the information of all the employees in one hand.

I think it is necessary to find another way to control attendance, either by synchronizing with a work tool to avoid forgetting to record worker attendance. In my case, I had to set a daily alarm to remember to fill it.

Being able to easily upload pay stubs, work and birthday anniversary notifications on the feed. Ability to set up different time-off types.

- impossible to integrate with other apps.
- reports are very very limited, which makes the process of salary reviews or any other kind of review very difficult and impractical.
- impossible to pull historical reports
- impossible to customise reports
- managers can't easily see their direct reports unless you set up teams
- the process of terminating an employee and "re-hiring" them in the future is clunky (tenure adds up and vacation time accrues)

A lot of features and options for HR management.

Factorial has a lot of features and options, however it is very hard to use and implement. The customer service is one of the worst I have ever encountered: they simply do not reply to anything. It was very hard to schedule a meeting with their sales team in order to get a proposal to start working with them. That was almost 3 months ago and I still did not receive the proposal.
Also, they have good features, but it is hard to implement and start working, and since customer service is so bad, I'm not even sure how we'd set them up.

the UX/ UI, how easy is to start with setting and documents to be uploaded.

When a release is done, we experience several bugs and then we need to figure our what happens.
Time tracking, we can't add different work schedules, besides 40-20 hours, e.g. we don't have m-t full day and Friday half day.
Signature process som time is quite complicated,

I know all this things are a work in progress, and so far I really like / love your solution!

All in one HR software, covering everything we need to manage our HR process. Easy time clock and time tracking, PTO, evaluation performance, documents, and digital signature.

It's easy to use and intuitive. Had to contact support to integrate with other APIs, but they were really helpful.

- It's really great place to engage with all employee plus to manage their track records & attendance. We can easily apply for leave application without writing big emails.
- you can have working schedules & employee profiles up to date
- you can manage payroll & holiday calendar + really useful place for survey

sometimes it takes ages to load but might be server connection issues

I like Factorial as it's a very simple and intuitive software. From the employee perspective, I think it's pretty valuable because all the documents are arranged in an orderly manner, and it's possible to upload files both from laptop and mobile devices. The dashboard gathers all the relevant information in one place so it's super easy to stay up to date with the events of the company.

I haven't tried yet the integration with LinkedIn because Factorial is currently working to release an update, and I am really curious to examine this aspect (as a marketing executive, it's important to me that I can link the two platforms in order to enhance employee engagement)

Cheap and very budget-friendly. ok for small headcount

I used the free version before they charged for the service. It was developed outside the UK (spain) so some parts weren't translated well. It wasn't able to handle shifts and varying patterns and was very basic.

Time tracking and Time off management
Easy to use

In the TASKS section when you create a form you can't decide the order of tasks

La facilidad de uso y que resuelve los problemas de una forma muy efectiva

El mínimo de usuario es 10, por lo que si lo usas para 4 personas, pagas lo mismo.

Sus funcionalidades, facil manejo, y control.

Me gustan todas las funcionalidades, no tengo quejas.

Facilidad en la instalación y el uso, digitalización

Funcionalidades en desarrollo que nos obligan a mantener otras plataformas

La complicada gestión de ausencias, turnos, vacaciones, calendarios se convierten en procesos muy sencillos, tanto para el departamento de RRHH, responsables de departamento y los propios trabajadores.
Gestión siempre simple y adaptable a la forma de trabajar de la empresa. La gestión de múltiples oficinas con distintos calendarios es sencillísima.
Con muy poco esfuerzo de configuración la solución es operativa de forma casi inmediata.

Con el tiempo se han ido añadiendo funcionalidades para permitir una mayor granularidad en las ausencias, no siempre nos sirve un dia entero o medio dia, puede interesar gestionar por horas.
También nos hemos encontrado con la necesidad de crear permisos de paternidad/maternidad que se disfrutan a media jornada, no hay una forma de crearlos en bloque, así que acabamos marcando como ausencia a día completo.
Sería también interesante poder mostrar las solicitudes no aprobadas en el calendario de grupo de cara a poder coordinar peticiones de vacaciones en un equipo donde es necesario evitar que se solapen. Acabamos haciendo la gestión de no concurrencia de forma "manual" previamente fuera de la aplicación.