Sobre o SutiHR

We currently serve thousands of business customers. Our customers come from a variety of industries. Our ideal customer is someone who is looking for an easy and cost effective way of automating their HR processes. It is the perfect solution for both beginners and experienced users of HRIS software.

Preços a partir de:

US$ 4,00/mês

  • Teste Grátis
  • Assinatura

Principais benefícios do SutiHR

• Comprehensive HR Solution
• Easy to use
• Flexible configuration
• Mobile
• Affordable pricing plans

Dispositivos

Porte da empresa

P M G

Mercados

Canadá, Reino Unido, Estados Unidos

Idiomas

inglês

Preços a partir de:

US$ 4,00/mês

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Imagens

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Captura de tela do SutiHR: Captura de tela do SutiHR: Captura de tela do SutiHR: Captura de tela do SutiHR: Captura de tela do SutiHR:

Recursos

Total de recursos do SutiHR: 177

  • API
  • Acesso para Celular
  • Acompanhamento contínuo do desempenho
  • Acompanhamento de cursos
  • Acompanhamento do controle de ponto dos funcionários
  • Administração FMLA
  • Agendamento
  • Agendamento automatizado
  • Agendamento de compromissos
  • Agendamento de entrevistas
  • Agendamento de grupo
  • Alertas/notificações
  • Análise de currículos
  • Análise de dados em tempo real
  • Apreciação do desempenho
  • Aprendizagem e desenvolvimento
  • Armazenamento de currículos
  • Armazenamento de documentos
  • Assinatura digital
  • Assinatura eletrônica
  • Atualização em tempo real
  • Autoavaliação
  • Automação de documentos
  • Avaliação de habilidades
  • Avaliação de pares
  • Banco de dados de funcionários
  • Bate-papo/Mensagens instantâneas
  • Bater ponto de entrada/saída
  • Biblioteca de perguntas
  • Calendário de eventos
  • Calendários de equipe
  • Caminhos e trajetórias de aprendizagem
  • Campos personalizáveis
  • Captura de assinatura por celular
  • Cenários hipotéticos
  • Cobrança e faturamento
  • Comentários anônimos
  • Comentários de 360 graus
  • Contabilidade de projetos
  • Controle de acesso de candidatos
  • Controle de comparecimento
  • Controle de comparencimento
  • Controle de horas
  • Controle de licenças
  • Controle de licenças médicas
  • Controle de tempo offline
  • Controle de tempo por celular
  • Controle de versões
  • Controle do processo de aprovação
  • Controle do tempo do projeto
  • Controles/permissões de acesso
  • Convites e lembretes por e-mail
  • Criação de fluxogramas
  • Cronograma de instalações
  • Cumprimento Tributário
  • Cálculo de horas extras
  • Definição e seguimento de objetivos
  • Desenvolvimento profissional
  • Distribuição de cronogramas
  • Divulgação de ofertas de trabalho
  • Empresas de recrutamento
  • Empresas/negócios
  • Feedback contínuo
  • Fluxo de trabalho baseado em regras
  • Fluxo de trabalho configurável
  • Formulários de verificação eletrônica/I-9
  • Formulários eletrônicos
  • Formulários personalizáveis
  • Gerenciamento de aplicativos
  • Gerenciamento de comentários
  • Gerenciamento de documentos
  • Gerenciamento de e-mails
  • Gerenciamento de registros
  • Gestão da folha de pagamento
  • Gestão da orientação do fluxo de trabalho
  • Gestão de RH
  • Gestão de avaliação de desempenho
  • Gestão de avaliações
  • Gestão de benefícios
  • Gestão de calendários
  • Gestão de candidatos
  • Gestão de candidaturas de emprego
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de comparecimento
  • Gestão de competências
  • Gestão de conformidade
  • Gestão de cursos
  • Gestão de descrição de trabalho
  • Gestão de entrevistas
  • Gestão de formulários
  • Gestão de funcionários
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de modelos
  • Gestão de objetivos
  • Gestão de pesquisas/enquetes
  • Gestão de políticas
  • Gestão de projetos
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de sucessões
  • Gestão de talentos
  • Gestão de tarefas
  • Gestão de trabalhos
  • Gestão do desempenho
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Gestão do quadro de horários
  • Gestão do tempo livre
  • Gestão dos registros de capacitação
  • Histórico salarial
  • Horas faturáveis e não faturáveis
  • Importação/exportação de dados
  • Incorporação
  • Incorporação de funcionários
  • Indicadores de desempenho
  • Inscrição/Admissão
  • Integração de bate-papo interno
  • Integração de redes sociais
  • Integrações de terceiros
  • Lembretes
  • Logon único
  • Manual de funcionários
  • Medidas de performance ponderadas
  • Mentoria
  • Modelos de e-mails
  • Modelos personalizáveis
  • Monitoramento de tempo online
  • Monitoramento do progresso
  • Monitoramento dos ciclos de revisão
  • Mão de obra variável
  • Múltiplos estados (EUA)
  • Múltiplos países
  • Navegador de medidas
  • Painel
  • Painel de atividades
  • Pedido de trabalho
  • Perfil dos funcionários
  • Perfis de candidatos
  • Permissões por função
  • Personalização
  • Pesquisa boleana
  • Pesquisa de currículos
  • Pesquisa de execução
  • Planejamento de pessoal
  • Planejamento de sucessões
  • Planos de desenvolvimento individual
  • Portal de autoatendimento
  • Portal do funcionário
  • Portal para funcionários
  • Previsão de trabalho
  • Projeções
  • Página de ofertas de emprego
  • Questionários e feedback
  • RH interno
  • Rastreamento de candidatos
  • Rastreamento de conformidade
  • Rastreamento de habilidades
  • Rastreamento de vagas e licenças
  • Rastreamento do projeto
  • Registro automático de tempo
  • Registro de auditoria
  • Relatórios e análise de dados
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios em tempo real
  • Relatórios personalizáveis
  • Relógio de ponto
  • Relógio de ponto online
  • Reservas de quartos
  • Reservas online
  • Seguimento dos candidatos
  • Seleção de avaliadores
  • Sincronização de calendários
  • Solicitações de tempo livre
  • Taxas de cobrança múltiplas
  • Triagem de antecedentes
  • Troca de turnos
  • Verificação de referências
  • Visualização de dados
  • Várias localizações

Alternativas

Sage HR

4,4
#1 alternativa ao SutiHR
O Sage HR (anteriormente CakeHR) é uma solução na nuvem de gestão de RH e pessoas, que simplifica e automatiza os...

UKG Ready

4,1
#2 alternativa ao SutiHR
O Kronos Workforce Ready é uma solução completa de gestão de força de trabalho e capital humano com uma interface do...

Workzoom

4,7
#3 alternativa ao SutiHR
Workzoom is the all-in-one Talent, Workforce and Payroll solution that engages your employees, enlightens your leaders...

Bizneo HR

4,3
#4 alternativa ao SutiHR
Bizneo é uma suíte modular para RH composta por mais de 10 módulos de gerenciamento 100% online, que permite cobrir...

Avaliações

Classificação geral

4,3 /5
(100)
Relação qualidade/preço
4,3/5
Recursos
4,2/5
Praticidade
4,3/5
Suporte ao cliente
4,3/5

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Exibindo 5 avaliações de 100
Sharon G.
Classificação geral
  • Setor: Química
  • Porte da empresa: 11-50 funcionários
  • Usado Diariamente durante 1 a 5 meses
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 9.0 /10

Great investment!

Avaliado em 19/12/2018

Vantagens

I love that we now have an all in one platform for every HR need - and if you do not have a need for a certain module, you don't have to purchase it! We have launched each module separately. and that has worked well for our team.

Desvantagens

The software admin functions are not very intuitive and a little clunky. That said, the support team is phenomenal! They are very attentive and knowledgeable and respond to our needs very quickly.

Rikki W.
Classificação geral
  • Setor: Serviços e tecnologia da informação
  • Porte da empresa: 51-200 funcionários
  • Usado Diariamente durante Mais de um ano
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 10.0 /10

All in One, just like an HR Generalist

Avaliado em 03/08/2018

So glad we found SutiHR and it contains all the modules we will need as we grow and evolve. ...

So glad we found SutiHR and it contains all the modules we will need as we grow and evolve. Several HRIS would not do business with us until we reached a certain number of employees. I did not want to start with one HRIS and then move to another once we grew bigger.

Plus they have amazing support, we have even got calls from the company President asking how things were going, ideas for improvement, and thanking us for being their customer.

Additionally, our technical employees who are very particular about applications/systems even give this a thumbs up. So I will consider this a huge win from my internal customers, HR serves each day.

Vantagens

The biggest pro is their customer support response to our requests for enhancements to the software. As our company grows and changes we have evolving needs of the various modules. Our account executive listens to understand what business obstacle we are facing and then gets to work with the development team on a solution. In my 15+ years of HR I have never had an HRIS vendor partner respond so quickly, in the past I was told to put in a ticket to the end user-group que and wait to see if makes the list of items for the next version. We recently submitted a need to get our timekeeping reports built differently, by the end of next pay period it was done. This made processing timekeeping much faster, more accurate, allowing us to spend time on other HR activities.

Second pro, all the modules are included in the price you get quoted, allowing me to be much more confident in my HR Budgets. Also, we have the freedom to roll-out each module as it makes sense for our company.

Third pro, employee self service. Our teammembers love the mobile app for timekeeping and using the address book to easily call a colleague. Our teammembers travel a lot so this functionality is a huge plus, one we did not find

Desvantagens

Con, additional focus on compliance related items and reports can be improved. HR is heavily legal related and the data and the way it is collected, stored, and who has access to view are important items to continue to consider as well as any impact of changing laws. Happy to report, any concerns we have had have been quickly resolved by our great SutiHR Account Executive.

Lynda S.
Classificação geral
  • Setor: Gestão de organizações sem fins lucrativos
  • Porte da empresa: 201-500 funcionários
  • Usado Semanal durante 1 a 5 meses
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Praticidade
  • Probabilidade de recomendação 8.0 /10

My feedback

Avaliado em 15/04/2021

Still getting used to navigating and finding where to go for certain features.

Still getting used to navigating and finding where to go for certain features.

Vantagens

It is pre-programmed to automatically enter and calculate hours worked for staff.
Birthdays and anniversaries calendar.
Contact and medical information.

Desvantagens

Missing link to Medical Insurance coverage and RRSP plan.

Jodie J.
Classificação geral
  • Setor: Vidro, cerâmica e concreto
  • Porte da empresa: 51-200 funcionários
  • Usado Diariamente durante Mais de um ano
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 6.0 /10

Is it Worth It?

Avaliado em 12/12/2019

Time and Attendance , and Performance Review, in one system

Time and Attendance , and Performance Review, in one system

Vantagens

SutiHR has almost all the HR features that we are looking for. Applicant Tracking, Time and Attendance, Performance Reviews, etc. Price-wise, it is affordable compared to other HRIS. It also tries to improve their system as much as possible like adding "partial time off" ability to Time Off Request.

Desvantagens

However, it is not user friendly per the feedback from our staff. And we have requested to add one more tab in the benefits section but it wasn't still there, even after a year of waiting. When issues occur, the customer support takes time to reply and resolve it. Sometimes, after their update, the system gets messed up that was hard to figure out.

Shannon J.
Classificação geral
  • Setor: Gestão de organizações sem fins lucrativos
  • Porte da empresa: 51-200 funcionários
  • Usado Diariamente durante Mais de dois anos
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 10.0 /10

I used Suti HR in a previous organization. It's so good, I am launching in my new company!

Avaliado em 26/01/2021

I have been involved in several large-scale system implementations (of HRIS systems, ATS systems,...

I have been involved in several large-scale system implementations (of HRIS systems, ATS systems, and the HR side of an ERP) in my HR career. I have implemented and/or worked with NJOYN, Taleo, Oracle, Peoplesoft, Sage, and Suti (twice). Of all of the systems I've used and the vendors I have worked with, Suti has eclipsed them all in their flexibility, and the ability to fit the needs of the business!

Kirsten, as our implementation partner, has been outstanding. She is responsive, solutions-oriented, and has this incredible "can-do" attitude with every crazy request. We've had such a good experience that we are now investing in Sutisoft for our Accounts Payable and Employee Expense solutions!

Vantagens

I am a Director of People and Culture (HR) for a medium-sized non-profit organization. I launched Suti-HR as a cost-effective solution for effective time tracking in my previous organization, and quickly found it did so much more than that for us. When I changed companies, and realized we needed to implement a new HRIS as the current one didn't meet our needs, there was no question I wanted to work with SUTI-HR again!

There is so much to like about this system! It is user-friendly and it supports all of the core functions of a comprehensive HR system at a fraction of the cost. I think the real differentiator with Suti, though, is the SERVICE. They are committed to understanding the needs of the client, and will build the system around your business needs, rather than forcing you to change your business to adapt to a system.

It is a highly reliable, secure, cloud-based solution with a vendor who will work hard to support your business. I am happy to be a client of Suti for the second time around!

Desvantagens

I am struggling to come up with a "con". I think maybe the fact that the system is SO flexible, it can be a lot to learn for the administrator. However, they've provided training videos that teach you what you need to know, and will always take a call to support you when you need it.

Again, I liked the system enough after using it for almost 6 years in my previous organization that it was the system of choice in my new agency.

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Perguntas frequentes sobre o SutiHR

Abaixo estão algumas perguntas frequentes sobre o SutiHR.

O SutiHR oferece os seguintes planos de pagamento:

  • A partir de: US$ 4,00/mês
  • Modelo de preços: Assinatura
  • Teste Grátis: Disponível

Não temos informações sobre os recursos do SutiHR.

Os clientes habituais do SutiHR são:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001+

O SutiHR está nos seguintes idiomas:

inglês

O SutiHR é compatível com os seguintes dispositivos:

Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet)

O SutiHR se integra com os seguintes aplicativos:

ADP Workforce Now, Cloudflare, Google Calendar, Okta, SendGrid, SutiExpense, SutiSurvey

O SutiHR oferece as seguintes opções de suporte:

Email/Help Desk, FAQs/Fórum, Base de conhecimento, Suporte por telefone, 24 horas por dia (representante ao vivo), Bate-papo

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