Sobre o Leapsome

CEOs e equipes de RH em empresas com visão de futuro, incluindo Spotify, Trivago e Babbel, usam o Leapsome para criar um ciclo contínuo de gestão de desempenho e aprendizagem personalizada que potencialize a participação do funcionário e o sucesso dos negócios.

Como uma plataforma de gestão de pessoas, o Leapsome combina ferramentas de gestão de objetivos e principais resultados (OKR na sigla em inglês) e metas, avaliações de desempenho e 360°, aprendizagem e integração de funcionários, pesquisas de participação do funcionário, comentários e elogios e reuniões.

Preços a partir de:

US$ 8,00/mês

  • Teste Grátis
  • Assinatura
Ver planos de pagamento

Dispositivos

Porte da empresa

P M G

Mercados

Austrália, Canadá, Alemanha, Reino Unido, Estados Unidos

Idiomas

inglês

Preços a partir de:

US$ 8,00/mês

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Imagens

User Profile
Reviews - Dashboard
Surveys - Heatmap
Goals - List
Feedback - Modal
1:1s & Team Meetings
Learning - ToDo
Ver mais 8
Captura de tela do Leapsome: User Profile Captura de tela do Leapsome: Reviews - Dashboard Captura de tela do Leapsome: Surveys - Heatmap Captura de tela do Leapsome: Goals - List Captura de tela do Leapsome: Feedback - Modal Captura de tela do Leapsome: 1:1s & Team Meetings Captura de tela do Leapsome: Learning - ToDo

Recursos

Total de recursos do Leapsome: 91

  • API
  • Acompanhamento contínuo do desempenho
  • Acompanhamento de cursos
  • Acompanhamento de reconhecimento de funcionários
  • Análise da produtividade
  • Análise de dados visual
  • Apreciação do desempenho
  • Aprendizado assíncrono
  • Aprendizado misto
  • Aprendizagem e desenvolvimento
  • Autoavaliação
  • Autoria de cursos integrada
  • Avaliação de habilidades
  • Avaliação de pares
  • Banco de dados de funcionários
  • Benchmarking
  • Biblioteca de perguntas
  • Caminhos e trajetórias de aprendizagem
  • Comentários anônimos
  • Comentários de 360 graus
  • Compartilhamento de Conteúdo
  • Compras e recebimento
  • Criador de questionários
  • Curadoria de Conteúdo de Autoatendimento
  • Definição e seguimento de objetivos
  • Desenvolvimento profissional
  • Empresas/negócios
  • Feedback contínuo
  • Ferramentas de análises de dados
  • Gamificação
  • Gerenciamento de comentários
  • Gerenciamento de comentários negativos
  • Gerenciamento de reuniões
  • Gestão da comunicação
  • Gestão da orientação do fluxo de trabalho
  • Gestão de RH
  • Gestão de atividades
  • Gestão de avaliação de desempenho
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de competências
  • Gestão de cursos
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de modelos
  • Gestão de objetivos
  • Gestão de pesquisas/enquetes
  • Gestão de talentos
  • Gestão de tarefas
  • Gestão de treinamentos
  • Gestão do aprendizado
  • Gestão do desempenho
  • Importação/exportação de dados
  • Incorporação
  • Incorporação de funcionários
  • Indicadores de desempenho
  • Integrações de terceiros
  • LMS integrado
  • Lembretes
  • Manual de funcionários
  • Medidas de performance ponderadas
  • Mentoria
  • Microaprendizado
  • Modelos personalizáveis
  • Monitoramento do KPI
  • Monitoramento do progresso
  • Monitoramento dos ciclos de revisão
  • Motivação dos funcionários
  • Painel
  • Painel personalizável
  • Perfil dos funcionários
  • Perguntas personalizáveis
  • Personalização
  • Personalização
  • Pesquisa por celular
  • Pesquisas de pulso
  • Planejamento de sucessões
  • Planejamento estratégico
  • Planos de desenvolvimento individual
  • Portal de autoatendimento
  • Portal do aluno
  • Portal do funcionário
  • Questionários e feedback
  • Randomização
  • Rastreamento de conformidade
  • Rastreamento de habilidades
  • Reconhecimento de colegas
  • Reconhecimento de funcionários
  • Reconhecimento de parte dos gerentes
  • Reconhecimento social
  • Relatórios e análise de dados
  • Seleção de avaliadores
  • Testes e avaliações

Alternativas

eloomi

4,6
#1 alternativa ao Leapsome
eloomi lets you both use them individually, or combine LMS and Performance to strengthen employee competence, activate...

SkillsBoard

5
#2 alternativa ao Leapsome
SkillsBoard is a skills-based learning and talent management solution for enterprises, which provides tools for...

intelliHR

4,9
#3 alternativa ao Leapsome
A people management platform with HRIS, performance management and employee engagement built-in. Seamlessly onboard,...

Saba Cloud

4
#4 alternativa ao Leapsome
Saba delivers user-centric, high impact learning that’s personalized, customized and scalable with agile, continuous...

Avaliações

Classificação geral

4,7 /5
(15)
Relação qualidade/preço
5/5
Recursos
4,8/5
Praticidade
4,9/5
Suporte ao cliente
5/5

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Ajude os compradores de software! As avaliações de programas ajudam outras pessoas a tomarem melhores decisões.

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Exibindo 5 avaliações de 15
Nina R.
Classificação geral
  • Setor: Internet
  • Porte da empresa: 51-200 funcionários
  • Usado Diariamente durante Mais de um ano
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 10.0 /10

Leapsome gave us a way to hold 360s that worked with our unique company structure

Avaliado em 02/09/2020

Previously all feedback was given via Excel sheets, which made it really tricky to keep track of....

Previously all feedback was given via Excel sheets, which made it really tricky to keep track of. People found it tedious to give feedback in this way, and it was also creating issues with transparency because everyone was conscious of how the data was being forwarded through HR. It felt strange that as a forward-thinking software company, we were using outdated methods for our internal processes. But we also found it difficult to standardise processes within our unique company structure. We found Leapsome easy to roll out incrementally, and were relieved by how enjoyable it was to use – people finally felt engaged with their HR processes. It’s halved the amount of time our HR team spend on these processes, and because there’s more ongoing communication between teams we all have a better idea of our roles and feel more engaged.

Vantagens

The platform makes it possible for us to run 360 peer reviews as we want to, and encourages our employees to give each other ongoing feedback. It’s made our HR processes not only more efficient but also more transparent. The tool was surprisingly simple to roll out, and there was a really positive response from the managers and employees – so now we’re looking at using the rest of Leapsome’s features, like 1-on-1 meetings and engagement surveys. We were also very impressed by the Leapsome customer team, who visibly incorporated our feedback into the platform before we had even decided to use it! They were the only tool that we could see were seriously passionate about acting on feedback themselves, and their answers to our support requests have been consistently prompt and helpful.

Desvantagens

We have had some minor, short-term issues, such as where to find a particular setting in the app and we have a few requests for new features, however, every time we see anything like this, the Leapsome product team is always quick to respond and improve the platform based on our suggestions.

Erica A.
Classificação geral
  • Setor: Serviços financeiros
  • Porte da empresa: 51-200 funcionários
  • Usado Diariamente durante Mais de um ano
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 10.0 /10

Great tool with diverse features that make employee engagement simple while requiring little...

Avaliado em 20/02/2020

- Implementation was fast and simple with flexible onboarding sessions according to our needs.
-...

- Implementation was fast and simple with flexible onboarding sessions according to our needs.
- Always fast replies from customer support.
- Suggestions are taken on board fast, and if fast solution is possible it's implemented immediately.
- Good user experience with new features being installed frequently.

Vantagens

- The review feature that allows me to set up individual and transparent reviews, making the review process much less administrative than before.
- The 1on1 feature that encourages employees and managers to organize their discussions beforehand and carries over open talking points to the next meeting.
- The set up recurring surveys.

Desvantagens

Not really a con, since I know it's being worked on, just really looking forward to a more realized learning feature that is currently available as a beta version. Also, more features for surveys would be great, i.e. logic functionalities.

Avaliador Verificado
Classificação geral
  • Setor: Automotivo
  • Porte da empresa: 51-200 funcionários
  • Usado Semanal durante 1 a 5 meses
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Praticidade
  • Probabilidade de recomendação 0.0 /10

Just poor

Avaliado em 01/12/2020

The idea is great but the product quality is so low. The flows are not optimised, UI is ugly, it...

The idea is great but the product quality is so low. The flows are not optimised, UI is ugly, it seems that Leapsome itself doesn't use this app or these "improvements" are too low in their priorities list.

would not recommend.

Vantagens

Helps to get and receive feedback remotely.

Desvantagens

User experience and bugs. Clunky piece of a software.

Nina T.
Classificação geral
  • Setor: Saúde, bem-estar e condicionamento físico
  • Porte da empresa: 201-500 funcionários
  • Usado Diariamente durante 6 a 12 meses
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 10.0 /10

Leapsome is a great tool to accompany your HR processes

Avaliado em 05/07/2020

- globally standardized and documented feedback process
- easy-to-analyze employee engagement...

- globally standardized and documented feedback process
- easy-to-analyze employee engagement surveys
- employee kudos
- Goals and OKRs

Vantagens

- easy to use and intuitive
- very flexible in terms of setup

Desvantagens

It would be great if we could log in as the different users

Aldo B.
Classificação geral
  • Setor: Software
  • Porte da empresa: 51-200 funcionários
  • Usado Diariamente durante 6 a 12 meses
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 10.0 /10

A truly happy customer

Avaliado em 04/03/2020

We got into Leapsome from the Goal management angle. We are a Digital Commerce implementation...

We got into Leapsome from the Goal management angle. We are a Digital Commerce implementation agency; we use Objectives and Key Results (OKRs) and we need a tool to handle the multiple goals we define. We used another one before, which was then bought by a bigger company and shut down. We got really flustered about it, but it was truly a blessing in disguise, as it led us to switch to Leapsome.

We found it *instantly* better than the previous platform, in absolutely ALL aspects. We ended up very satisfied with the OKRs management and fall in love with the rest of the platform, particularly performance reviews and employee engagement.

It is a breeze to understand, it is clear that it has a lot of love and dedication behind, and an utterly talented team working on it, whom unarguably know what they are doing. ALL features are useful, there are no "fillers" here.

The team is fantastically helpful, the few times we had some questions or small issues, we got not only answers but actual solutions in no time.

Vantagens

A heck of a value for your hard-earned dollars.

The performance reviews system is second to none in this galaxy, and probably beyond it too.

The OKR features are well balanced, in a sweet spot between "too basic" and "too complicated". The platform also covers the so-much-need CFRs (conversations, feedback and recognition) mechanisms without which the OKRs would be useless.

Desvantagens

I promise you that I spent more time thinking about this than about the good things. The pros are clear and evident, but I couldn't find cons, I swear. This says a lot.

Exibindo 5 avaliações de 15 Leia todas as avaliações

Perguntas frequentes sobre o Leapsome

Abaixo estão algumas perguntas frequentes sobre o Leapsome.

O Leapsome oferece os seguintes planos de pagamento:

  • A partir de: US$ 8,00/mês
  • Modelo de preços: Assinatura
  • Teste Grátis: Disponível

Não temos informações sobre os recursos do Leapsome.

Os clientes habituais do Leapsome são:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001+

O Leapsome está nos seguintes idiomas:

inglês

O Leapsome é compatível com os seguintes dispositivos:

O Leapsome se integra com os seguintes aplicativos:

BambooHR, Gmail, Google Workspace, Okta, OneLogin, Personio, Slack

O Leapsome oferece as seguintes opções de suporte:

Email/Help Desk, FAQs/Fórum, Suporte por telefone, 24 horas por dia (representante ao vivo), Bate-papo

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