Sobre o Factorial

Factorial HR é um software eficaz para pequenas, médias e grandes empresas que visa simplificar as tarefas mais entediantes de recursos humanos, como mapa de férias, horário de trabalho ou turnos da equipa. Administre recibos de vencimento, armazene documentos importantes com segurança, crie avaliações de desempenho e recrute melhores talentos. Tudo no mesmo sítio!
Além de economizar horas de trabalho e ajudar a sua empresa a digitalizar os seus processos de RH.
Descubra algumas das nossas principais funcionalidades:

- Ausências e férias
Simplifique a gestão de ausências, férias e baixas médicas na empresa, permitindo que os usuários aceitem ou rejeitem solicitações de faltas dos funcionários, atualizem o calendário da empresa em tempo real e muito mais. Os gerentes podem configurar os feriados da sua região, gerir baixas médicas e enviar documentação e receber notificações sobre quaisquer outras solicitações ou ausências. Além de criar mapas de férias 100% adaptados à sua empresa.

- Controlo do horário de trabalho e dos turnos
Registe e aprove os horários de trabalho através do software na nuvem para desktop e da aplicação para telemóvel. Além de poder picar o ponto através de um código QR, reconhecimento facial ou geolocalização. Se é um gestor, pode monitorar a assiduidade dos seus colaboradores em tempo real, revise se eles têm horas pendentes e confirme as horas trabalhadas pelos seus funcionários com a assinatura digital.

- Gestão de documentos da Factorial
O gestor de documentos armazena com segurança toda a documentação importante na nuvem, permitindo que os usuários anexem documentos que correspondem a um funcionário específico, como contratos, documentos de identidade, recibos de vencimento, documentos de licença médica e muito mais. Além de assinar digitalmente todos os documentos da empresa de maneira digital e 100% segura. As empresas também podem criar um organograma usando o gerador de gráficos para obter uma aparência atualizada da empresa.

- Gestão de Talento
Além das tarefas diárias de recursos humanos é possível automatizar processos como as avaliações de desempenho, avaliações 90, 180 e 360 graus e feedbacks da equipa. Além disso, pode gerar relatórios personalizados com os dados da sua empresa e gerir formações e treinamentos internos.

Acesse o nosso site e descubra também as funcionalidades de Recrutamento e Seleção, Onboarding e Offboarding Digital, Despesas da empresa, e muito mais!

Preços a partir de:

4,00 R$/mês

  • Versão gratuita
  • Teste Grátis
  • Assinatura

Consumidores típicos

  • Autônomos
  • Pequenas empresas (2-50)
  • Médias empresas (51-500)
  • Grandes empresas (500 ou mais)

Implantação

  • Baseado na nuvem
  • Instalação local

Mercados

Alemanha, Andorra, Argentina, Brasil, Bélgica e outros 13

Idiomas

alemão, espanhol, francês, inglês, italiano e outros 2

Preços a partir de:

4,00 R$/mês

  • Versão gratuita
  • Teste Grátis
  • Assinatura

Imagens

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Recursos

Total de recursos do Factorial: 358

  • API
  • Acadêmico/Educação
  • Acesso para Celular
  • Acompanhamento contínuo do desempenho
  • Acompanhamento de atividades
  • Acompanhamento de cursos
  • Acompanhamento de reconhecimento de funcionários
  • Acompanhamento do controle de ponto dos funcionários
  • Administração FMLA
  • Agendamento
  • Agendamento automatizado
  • Agendamento de entrevistas
  • Agendamento de tarefas
  • Agendamento de turnos
  • Agendamento online
  • Alertas do celular
  • Alertas por e-mail
  • Alertas/notificações
  • Alertas/transferência
  • Alocação e planejamento de recursos
  • Análise de currículos
  • Análise de dados de mercado
  • Análise de dados em tempo real
  • Análise de dados preditiva
  • Análise de dados visual
  • Análise de tendências
  • Análise financeira
  • Aplicativo móvel
  • Apreciação do desempenho
  • Aprendizado assíncrono
  • Aprendizado colaborativo
  • Aprendizado misto
  • Aprendizado móvel
  • Aprendizado por conta própria
  • Aprendizado sincronizado
  • Aprendizagem e desenvolvimento
  • Aquisição de talentos
  • Armazenamento de currículos
  • Armazenamento de dados seguros
  • Armazenamento de documentos
  • Arquivo morto e retenção
  • Arrastar e soltar
  • Assinatura eletrônica
  • Atualizações em tempo real
  • Autenticação de dois fatores
  • Autoavaliação
  • Automatização de processos e fluxos de trabalho
  • Autoria de cursos
  • Autoria de cursos integrada
  • Avaliação de habilidades
  • Avaliação de pares
  • Avaliação de riscos
  • Banco de dados de currículos
  • Banco de dados de funcionários
  • Bate-papo em tempo real
  • Bate-papo/Mensagens instantâneas
  • Benchmarking
  • Biblioteca de conteúdo
  • Biblioteca de indicadores de RH
  • Biblioteca de perguntas
  • Biometria
  • Boletim
  • Busca/Filtro de empregos
  • CRM
  • Calendário de eventos
  • Calendários de equipe
  • Caminhos e trajetórias de aprendizagem
  • Campos personalizáveis
  • Captura e transferência de dados
  • Cartão corporativo
  • Cartão perfurado
  • Cartão perfurado online
  • Cartões eletrônicos
  • Categorização/Agrupamento
  • Catálogo de recompensas
  • Cenários hipotéticos
  • Certificação e licenciamento
  • Chuva de ideias
  • Classificados de emprego
  • Clock In/Out
  • Cobrança e faturamento
  • Cobrança recorrente ou de assinaturas
  • Comentários anônimos
  • Comentários de 360 graus
  • Comentários/notas
  • Compartilhamento de arquivos
  • Comunicação multicanal
  • Comunicação sobre distribuição de turnos
  • Comunidades de funcionários
  • Confirmação de leitura
  • Conformidade com FDA
  • Conformidade com a lei Sarbanes-Oxley
  • Conformidade com o SCORM
  • Controle da estação de trabalho
  • Controle da rotatividade
  • Controle de comparecimento
  • Controle de comparencimento
  • Controle de despesas
  • Controle de despesas
  • Controle de horas
  • Controle de horas e despesas
  • Controle de horas pelo cliente
  • Controle de horas pelo projeto
  • Controle de licenças
  • Controle de licenças médicas
  • Controle de quilometragem
  • Controle de tempo offline
  • Controle de tempo por celular
  • Controle de versões
  • Controle do processo de aprovação
  • Controle do progresso de tarefas
  • Controle do tempo do projeto
  • Controles/permissões de acesso
  • Criação de diagramas
  • Criação de fluxogramas
  • Criação de organogramas
  • Cronômetro
  • Cumprimento Tributário
  • Cálculo de horas extras
  • Dados em tempo real
  • Declarações de indenização
  • Depósito direto
  • Desenvolvimento profissional
  • Detecção de fraude
  • Diretório de funcionários
  • Discussions/Forums
  • Distribuição de cronogramas
  • Divulgação de ofertas de trabalho
  • Elementos interativos
  • Empresas de cursos online
  • Empresas de recrutamento
  • Empresas/negócios
  • Estimativas
  • Feed de notícias/atividades
  • Feedback contínuo
  • Ferramentas de colaboração
  • Fluxo de trabalho configurável
  • Fluxo de trabalho de aprovações
  • Formulários de verificação eletrônica/I-9
  • Formulários eletrônicos
  • Formulários na Internet
  • Formulários personalizáveis
  • Fotos dos funcionários
  • GPS
  • Gamificação
  • Geração de relatórios de incidentes
  • Geração pontual de relatórios
  • Gerenciamento de aplicativos
  • Gerenciamento de armazenamento de dados
  • Gerenciamento de comentários
  • Gerenciamento de contatos
  • Gerenciamento de documentos
  • Gerenciamento de e-mails
  • Gerenciamento de faturas
  • Gerenciamento de newsletters
  • Gerenciamento de protetor de tela
  • Gerenciamento de turnos rotativos
  • Gerenciamento de usuários
  • Gestão da comunicação
  • Gestão da disponibilidade
  • Gestão da folha de pagamento
  • Gestão da mão de obra
  • Gestão da orientação do fluxo de trabalho
  • Gestão de RH
  • Gestão de auditorias
  • Gestão de ausências
  • Gestão de avaliação de desempenho
  • Gestão de avaliações
  • Gestão de benefícios
  • Gestão de calendários
  • Gestão de campanhas
  • Gestão de candidatos
  • Gestão de candidaturas de emprego
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de cartões de crédito
  • Gestão de casos
  • Gestão de comissões
  • Gestão de comparecimento
  • Gestão de competências
  • Gestão de comércio eletrônico
  • Gestão de conformidade
  • Gestão de conteúdo
  • Gestão de cursos
  • Gestão de descontos
  • Gestão de descrição de trabalho
  • Gestão de empreiteiras
  • Gestão de entrevistas
  • Gestão de formulários
  • Gestão de funcionários
  • Gestão de incentivos
  • Gestão de incidentes
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de modelos
  • Gestão de mérito/bônus
  • Gestão de objetivos
  • Gestão de orçamento
  • Gestão de pesquisas/enquetes
  • Gestão de políticas
  • Gestão de políticas de licenças
  • Gestão de projetos
  • Gestão de publicidade
  • Gestão de recibos
  • Gestão de recompensas
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de reembolsos
  • Gestão de sucessões
  • Gestão de talentos
  • Gestão de tarefas
  • Gestão de trabalhos
  • Gestão de títulos
  • Gestão de visitantes
  • Gestão do aprendizado
  • Gestão do conhecimento
  • Gestão do desempenho
  • Gestão do design
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Gestão do pipeline
  • Gestão do quadro de horários
  • Gestão do tempo livre
  • Goal Setting/Tracking
  • Histórico de apreciações
  • Histórico salarial
  • Horas faturáveis e não faturáveis
  • Imagem de marca personalizável
  • Importação/exportação de dados
  • Impressão de cheques
  • Incorporação
  • Incorporação de funcionários
  • Indicadores de desempenho
  • Indicações
  • Integração da contabilidade
  • Integração de QuickBooks
  • Integração de bate-papo interno
  • Integração de redes sociais
  • Integração de serviços de processamento de pagamentos
  • Integrações de terceiros
  • Legenda de gráfico inteligente
  • Lembretes
  • Lembretes por e-mail
  • Logon único
  • Manager-to-Employee Recognition
  • Manual de funcionários
  • Mapas mentais
  • Marcação
  • Marketing de conteúdo
  • Marketing por e-mail
  • Mecanismo de correspondência
  • Medidas de performance ponderadas
  • Mensagens de áudio/vídeo
  • Mensagens instantâneas
  • Mensagens programadas
  • Mentoria
  • Mercado de trabalho
  • Mobilidade interna de talentos
  • Modelagem preditiva
  • Modelo de planos de indenização
  • Modelos
  • Modelos de e-mails
  • Modelos personalizáveis
  • Monitoramento
  • Monitoramento de tempo online
  • Monitoramento do progresso
  • Monitoramento dos ciclos de revisão
  • Monitoramento em tempo real
  • Motivação dos funcionários
  • Mão de obra variável
  • Múltiplas moedas
  • Múltiplos estados (EUA)
  • Múltiplos países
  • Notificações em massa
  • Notificações em tempo real
  • Notificações visuais
  • Orçamentos/Previsões
  • Pagamentos eletrônicos
  • Painel
  • Painel de atividades
  • Pedido de trabalho
  • Penhora do salário
  • Perfil dos funcionários
  • Perfis de candidatos
  • Perguntas personalizáveis
  • Permissões por função
  • Personalização
  • Pesquisa boleana
  • Pesquisa de currículos
  • Pesquisa de texto completo
  • Pesquisas de pulso
  • Planejamento de pessoal
  • Planejamento de sucessões
  • Planejamento salarial
  • Planos de desenvolvimento individual
  • Pontos de recompensa
  • Portal de autoatendimento
  • Portal do aluno
  • Portal do funcionário
  • Portal para funcionários
  • Preparação do W-2
  • Previsão
  • Previsão de trabalho
  • Programas de premiação de funcionários
  • Projeções
  • Publicação de currículos
  • Publicação/Compartilhamento
  • Página de ofertas de emprego
  • Questionários e feedback
  • RH interno
  • Rastreamento de 401(k)
  • Rastreamento de candidatos
  • Rastreamento de conformidade
  • Rastreamento de engajamento
  • Rastreamento de habilidades
  • Rastreamento de itens faturáveis
  • Rastreamento de recomendações
  • Rastreamento de vagas e licenças
  • Rastreamento do projeto
  • Ratings/Reviews
  • Reconhecimento biométrico
  • Reconhecimento de colegas
  • Reconhecimento social
  • Recrutamento social
  • Registro automático de tempo
  • Registro de auditoria
  • Relatório de Nóminas
  • Relatório de custos de mão de obra
  • Relatórios de despesas
  • Relatórios de resumos
  • Relatórios do andamento
  • Relatórios e análise de dados
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios em tempo real
  • Relatórios personalizáveis
  • Relógio de ponto
  • Relógio de ponto online
  • Reserva de espaços
  • Risk Analysis
  • Roteamento automático
  • Segmentação por público
  • Seguimento de assalariados
  • Seguimento dos candidatos
  • Segurança de SSL
  • Seleção de avaliadores
  • Sinalização digital
  • Sincronização de calendários
  • Solicitações de tempo livre
  • Streaming ao vivo
  • Suporte multimídia
  • Taxas de cobrança múltiplas
  • Terceirização da folha de pagamento
  • Testes
  • Testes e avaliações
  • Triagem de antecedentes
  • Troca de turnos
  • Upload de recibos por celular
  • Verificação de referências
  • Videoconferência
  • Visualização de dados
  • Várias localizações
  • Vários idiomas

Alternativas

Zoho Recruit

4,4
#1 alternativa ao Factorial
O sistema de rastreamento de candidatos e aquisição de talento do Zoho Recruit é desenvolvido para uma força de...

Zoho People

4,4
#2 alternativa ao Factorial
O Zoho People é um HRIS online e sob demanda para manter as informações dos funcionários, assegurar a consistência de...

Beebole Project Time Tracking

4,6
#3 alternativa ao Factorial
A ferramenta de registro de horas mais fácil e poderosa para empresas de todos os tamanhos.

BambooHR

4,6
#4 alternativa ao Factorial
O BambooHR oferece uma solução para gerentes e funcionários, com perfis de funcionários, solicitações de folgas e...

Avaliações

Classificação geral

4,5 /5
(245)
Relação qualidade/preço
4,3/5
Recursos
4,3/5
Praticidade
4,6/5
Suporte ao cliente
4,4/5

Já tem o Factorial?

Ajude os compradores de software! As avaliações de programas ajudam outras pessoas a tomarem melhores decisões.

Exibindo 5 avaliações de 245
Guilherme
Classificação geral
  • Setor: Desenvolvimento de programas
  • Porte da empresa: 11 - 50 funcionários
  • Usado Diariamente durante Mais de um ano
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 10.0 /10

Implantação da Factorial

Avaliado em 24/03/2023

É uma plataforma que nos ajuda muito no comprtilhemnto de informações, controle de frequência,...

É uma plataforma que nos ajuda muito no comprtilhemnto de informações, controle de frequência, viagens, gestão de documentos, tarefas, vários tipos de ausência e dentre outras funcionalidades.

Vantagens

Gestão de ausência, gestão de documentos , controle de frequência, tarefas e dentre outras funcionalidades.

Desvantagens

Os relatórios achei um pouco confuso, havia sugerido uma melhoria na comunidade.

Alternativas consideradas

Omie

Razões para mudar para o Factorial

Devido a negociação comercial e relacionamento estreito com as partes.
Nuno
Classificação geral
  • Setor: Serviços de Facilities
  • Porte da empresa: 11 - 50 funcionários
  • Usado Diariamente durante 1 a 5 meses
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Probabilidade de recomendação 10.0 /10

Primeira Avaliação

Avaliado em 07/09/2020

Tirando o modulo de "recibos de vencimento" só posso dizer bem deste vosso programa.
O preço não é...

Tirando o modulo de "recibos de vencimento" só posso dizer bem deste vosso programa.
O preço não é propriamente barato mas a verdade é que oferece varias soluções.

Vantagens

Além da própria gestão de ausências e mapas de férias, gosto da funcionalidade de dividir os PDF de forma a disponibilizar individualmente os recibos de vencimento.

Desvantagens

O modulo "recibos de vencimento".
Não vejo utilidade ou, pode ser falta minha, mas não percebo que mais valia pode trazer à empresa.
Acho mesmo as explicações confusas e por isso não consigo utilizar.
A app no telefone precisa de ser muito melhorada, pois praticamente só serve para solicitar ausências e pouco mais- Especialmente a nível de administrador.

Avaliador Verificado
Classificação geral
  • Setor: Artes e artesanato
  • Porte da empresa: 11 - 50 funcionários
  • Usado Diariamente durante 1 a 5 meses
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 10.0 /10

A aposta certa para PME's na gestão de RH

Avaliado em 26/04/2021

A Gestão de ausências é uma grande mais valia. Ajuda fundamentalmente a digitalizar processos. Tudo...

A Gestão de ausências é uma grande mais valia. Ajuda fundamentalmente a digitalizar processos. Tudo se torna mais fácil e apelativo com o Factorial

Vantagens

Está em português e tem um design muito simples e apelativo;
É um software específico para pequenas e médias empresas, sendo a sua utilização muito intuitiva;
É possível condensar toda a informação da equipa num só lugar de forma sistematizada e organizada;
Ajuda a digitalizar processos e facilitar o teletrabalho;
Toda a informação sensível deixa de estar servidor / email / whatsapp e passa a estar mais protegida ao abrigo da RGPD, sendo possível tornar confidencial certo tipo de informações dos colaboradores;
É possível integrar o software com o Outlook, Gmail, Google Calendar, Linkedin etc;
Tem um app e por isso podemos aceder directamente através do nosso telemóvel;

Desvantagens

Ainda não é possível ter um chat interno e gerir a formação dos colaboradores. Também não tem grande funcionalidades ao nível do recrutamento e gestão de desempenho ao nível do tratamento de dados

Avaliador Verificado
Classificação geral
  • Setor: Serviços financeiros
  • Porte da empresa: 51 - 200 funcionários
  • Usado Diariamente durante Avaliação gratuita
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 8.0 /10

Melhor sistema de rh disponivel no mercado

Avaliado em 03/07/2023

Vantagens

Conversei e cotei inumeras ferramentas, mas nenhuma chega aos pes da factorial. Sistema limpo, claro, bonito, fácil de usar (e de entender). Tem todas as funcionalidades que o rh precisa - e é amigavel ao usuario. Uma interface intuitiva e que dispensa elogios.

Desvantagens

Com tantos prós, precisava ter um contra: o preço. A Factorial é absurdamente cara comparada com as outras ferramentas do mercado. É a melhor, mais completa, mais bonita, mas nada justifica o preço absurdo comparado com as concorrentes.

Ana
Classificação geral
  • Setor: Filantropia
  • Porte da empresa: 51 - 200 funcionários
  • Usado Diariamente durante 6 a 12 meses
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 9.0 /10

Bom serviço

Avaliado em 09/11/2021

Muito boa

Muito boa

Vantagens

Agrega várias funcionalidades de gestão de recursos humanos num único sitio
User friendly
Fácil implementar e configurar

Desvantagens

Limitativo em algumas customizações
Falta de tutoriais e manuais de utilização de fácil acesso e consulta

Exibindo 5 avaliações de 245 Leia todas as avaliações

Perguntas frequentes sobre o Factorial

Abaixo estão algumas perguntas frequentes sobre o Factorial.

O Factorial oferece os seguintes planos de pagamento:

Os clientes habituais do Factorial são:

11 - 50, 51 - 200, 201 - 500, 501 - 1 000

O Factorial está nos seguintes idiomas:

alemão, espanhol, francês, inglês, italiano, português, russo

O Factorial é compatível com os seguintes dispositivos:

Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet)

O Factorial se integra com os seguintes aplicativos:

Gmail, Google Calendar, Google Contacts, Google Docs, Greenhouse, Greenhouse PM, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Slack, Teamtailor, Workable, Workable Zone, Zapier

O Factorial oferece as seguintes opções de suporte:

Email/Help Desk, FAQs/Fórum, Base de conhecimento, Suporte por telefone, Bate-papo

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