Sobre o BambooHR

O BambooHR oferece um sistema único para consolidar todos os dados relacionados a recursos humanos e funcionários e para gerenciar uma série de atividades de recursos humanos. O software pode ser usado para criar um banco de dados centralizado de perfis de funcionários que podem ser acessados por qualquer pessoa na empresa com as permissões de acesso definidas por você. Cada perfil pode armazenar informações pessoais e uma foto, bem como detalhes sobre benefícios, salários, períodos de ausência, documentos, treinamentos e muito mais. Você também pode adicionar campos personalizados para registrar informações importantes exclusivas da sua empresa.

Os funcionários podem receber acesso ao autoatendimento do BambooHR, permitindo que visualizem e atualizem suas informações sempre que desejarem. Com permissões personalizadas, você pode definir quais usuários têm acesso a quais informações. Os funcionários também podem usar o aplicativo para solicitar folgas, ver a quais dias de ausência têm direito e quando outros membros da equipe reservaram folga. Os gerentes podem adicionar políticas de folga e definir níveis de acumulação, aprovar solicitações de folga e gerar relatórios de períodos de folga personalizados.

Além dos relatórios de folgas, o BambooHR oferece outros relatórios personalizados com capacidade de filtrar, agrupar e classificar qualquer dado no sistema. O software também vem com uma seleção de relatórios prontos, como histórico salarial, dados de idade e sexo, taxa de rotatividade e muito mais. Os dados podem ser extraídos de seus outros aplicativos de terceiros com a API da BambooHR e suas integrações com vários softwares de registro de benefícios, registro de folha de pagamento e avaliação de desempenho de terceiros.

O BambooHR também vem com um módulo integrado de software de rastreamento de candidatos (ATS). O módulo pode ser usado para criar e publicar vagas de emprego e registrar, revisar e rastrear o status das solicitações recebidas. Existem outros recursos avançados do módulo ATS disponíveis que abrangem comentários de currículo, classificações de candidatos, postagens de trabalho em mídias sociais e muito mais.

O BambooHR ajuda a acompanhar toda a atividade de recursos humanos, não apenas por meio de geração de relatórios, mas também por meio de alertas de e-mail. Você pode configurar alertas para falar com qualquer pessoa sobre qualquer assunto, desde aniversários até avaliações de desempenho e expirações de seguros. O BambooHR é adequado para empresas globais por sua capacidade de acompanhar a folha de pagamento em várias moedas e oferece suporte em seis idiomas diferentes. O BambooHR tem um aplicativo móvel gratuito para iPhone e Android que é sincronizado em tempo real com sua conta no Bamboo.

Dispositivos

Porte da empresa

P M G

Mercados

Austrália, Brasil, Canadá, Alemanha, Espanha e outros 3, Reino Unido, Países Baixos, Estados Unidos

Idiomas

alemão, espanhol, francês, holandês, inglês, português, português (Brasil)

Imagens

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Recursos

Total de recursos do BambooHR: 148

  • API
  • Acesso para Celular
  • Acompanhamento contínuo do desempenho
  • Acompanhamento do controle de ponto dos funcionários
  • Administração FMLA
  • Administração de benefícios a funcionários
  • Agendamento de entrevistas
  • Alertas por e-mail
  • Alertas/notificações
  • Análise de tendências
  • Apreciação do desempenho
  • Armazenamento de dados seguros
  • Armazenamento de documentos
  • Arquivo morto e retenção
  • Assinatura digital
  • Assinatura eletrônica
  • Autoavaliação
  • Automatização de processos e fluxos de trabalho
  • Avaliação de pares
  • Banco de dados de contatos
  • Banco de dados de funcionários
  • Benchmarking
  • Biblioteca de indicadores de RH
  • CRM
  • Calendário de eventos
  • Campos personalizáveis
  • Cobrança e faturamento
  • Comentários de 360 graus
  • Comentários/notas
  • Compartilhamento de arquivos
  • Compras e recebimento
  • Conformidade com HIPAA
  • Controle da estação de trabalho
  • Controle da rotatividade
  • Controle de comparecimento
  • Controle de comparencimento
  • Controle de horas
  • Controle de licenças
  • Controle de licenças médicas
  • Controle de tempo por celular
  • Controle do processo de aprovação
  • Controles/permissões de acesso
  • Convites e lembretes por e-mail
  • Criação de diagramas
  • Criação de fluxogramas
  • Cumprimento Tributário
  • Cálculo de horas extras
  • Declarações de indenização
  • Definição e seguimento de objetivos
  • Depósito direto
  • Diretório de funcionários
  • Divulgação de ofertas de trabalho
  • Feed de notícias/atividades
  • Ferramentas de colaboração
  • Fluxo de trabalho baseado em regras
  • Fluxo de trabalho configurável
  • Formulários de verificação eletrônica/I-9
  • Formulários eletrônicos
  • Gerenciamento de aplicativos
  • Gerenciamento de comentários negativos
  • Gerenciamento de documentos
  • Gerenciamento de registros
  • Gestão da dedução
  • Gestão da folha de pagamento
  • Gestão da orientação do fluxo de trabalho
  • Gestão de RH
  • Gestão de auditorias
  • Gestão de avaliação de desempenho
  • Gestão de avaliações
  • Gestão de benefícios
  • Gestão de calendários
  • Gestão de candidatos
  • Gestão de candidaturas de emprego
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de competências
  • Gestão de descrição de trabalho
  • Gestão de empreiteiras
  • Gestão de entrevistas
  • Gestão de funcionários
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de planos de aposentadoria
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de talentos
  • Gestão de tarefas
  • Gestão de títulos
  • Gestão do desempenho
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Gestão do quadro de horários
  • Gestão do tempo livre
  • Histórico salarial
  • Horas faturáveis e não faturáveis
  • Imagem de marca personalizável
  • Importação/exportação de dados
  • Incorporação
  • Incorporação de funcionários
  • Indicadores de desempenho
  • Integrações de terceiros
  • Lembretes
  • Manual de funcionários
  • Mensagens instantâneas
  • Modelagem preditiva
  • Modelo de planos de indenização
  • Modelos de e-mails
  • Modelos personalizáveis
  • Monitoramento de tempo online
  • Monitoramento do progresso
  • Monitoramento dos ciclos de revisão
  • Mão de obra variável
  • Múltiplas moedas
  • Múltiplos estados (EUA)
  • Painel
  • Painel de atividades
  • Pedido de trabalho
  • Penhora do salário
  • Perfil dos funcionários
  • Perfis de candidatos
  • Permissões por função
  • Pesquisa e filtro
  • Pesquisas de pulso
  • Planejamento de sucessões
  • Planos de desenvolvimento individual
  • Portal de autoatendimento
  • Portal do funcionário
  • Portal para funcionários
  • Preparação do W-2
  • Questionários e feedback
  • RH interno
  • Rastreamento de 401(k)
  • Rastreamento de candidatos
  • Rastreamento de conformidade
  • Rastreamento de habilidades
  • Rastreamento de vagas e licenças
  • Registro automático de tempo
  • Registro de auditoria
  • Registro de benefícios online
  • Relatório de Nóminas
  • Relatórios de resumos
  • Relatórios e análise de dados
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios em tempo real
  • Relatórios personalizáveis
  • Relógio de ponto online
  • Seguimento de assalariados
  • Seguimento dos candidatos
  • Segurança de SSL
  • Solicitações de tempo livre
  • Visualização de dados
  • Vários idiomas

Alternativas

Sage HR

4,4
#1 alternativa ao BambooHR
O Sage HR (anteriormente CakeHR) é uma solução na nuvem de gestão de RH e pessoas, que simplifica e automatiza os...

Rippling

4,9
#2 alternativa ao BambooHR
Rippling makes it easy to manage your company's Payroll, Benefits, HR, and IT—all in one, modern platform. It brings...

UKG Ready

4,1
#3 alternativa ao BambooHR
O Kronos Workforce Ready é uma solução completa de gestão de força de trabalho e capital humano com uma interface do...

SutiHR

4,3
#4 alternativa ao BambooHR
An intuitive user interface with mobile support that grows with your organization. SutiHR provides employee...

Avaliações

Classificação geral

4,5 /5
(1.212)
Relação qualidade/preço
4,4/5
Recursos
4,4/5
Praticidade
4,6/5
Suporte ao cliente
4,4/5

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Exibindo 5 avaliações de 1.212
Jeremy S.
Classificação geral
  • Setor: Recursos Humanos
  • Porte da empresa: 51-200 funcionários
  • Usado Diariamente durante Mais de um ano
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 9.0 /10

BambooHR Turns a Small Business into a Big Business

Avaliado em 02/03/2020

I enjoyed it more than other recruiting software I've used. It makes work easier and helps me be a...

I enjoyed it more than other recruiting software I've used. It makes work easier and helps me be a manager instead of a paper pusher.

Vantagens

I personally like that BambooHR has different portals for its users. They've built a database that allows employees to: 1. Maintain their own records (whether the company sends or user uploaded); track time off earned, sick days used, and hours worked; while allowing the user to sign documents easily electronically; and 2. Makes being an HR manager, easy. What I mean is, creating records (employees or temps) and ensuring they have all the blocks checked (background ran, drug test paperwork properly filled out, and any other documentation needing signed) within the timeframe needed to start working - is tracked, maintained, and recorded for you... so all in all, eliminates the monotony of HR and time wasted on paperwork while assisting managers/employees in ensuring proper compliance.

Desvantagens

Well, I still had to scan any documents that weren't created or automated through the software and label them. For example, I work at a satellite location; the warehouse I staff for has a basketball court out back for employees to use on their break. I had to create a document that stated employees for my agency had to make sure they were clocked out, that they were responsible for any risk of injury and that the company and staffing agency would not be held liable for any resulting injury that may occur. The rest of the staffing agency didn't need this so I still had to print out 50 copies, have each employee sign one, upload it, file it in the employee file in the software, label it, then give the copy back to the employee. This really is not an issue unless if turnover is high, this could get annoying.

Jeff W.
Classificação geral
  • Setor: Saúde, bem-estar e condicionamento físico
  • Porte da empresa: 51-200 funcionários
  • Usado Diariamente durante Mais de dois anos
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 3.0 /10

Bamboo HR, a slick but severely limited recruiting software

Avaliado em 28/07/2020

As stated, the BHR system is a recruiters dream and makes the talent acquisition process easier for...

As stated, the BHR system is a recruiters dream and makes the talent acquisition process easier for those businesses that are only using the job boards to get applicants. Just don't expect much more after that.

Vantagens

The look an feel of BambooHR (BHR) is amazing! Its almost like Facebook for recruiting. It is very intuitive for what it does and offers to the administrator and end user. The applicant tracking system is very easy to use and goes the extra mile with automation and thoughtfulness concerning on-boarding and then " flowing" into the core HRIS. The BHR system was chosen by a previous HR professional that clearly had a recruiting bias. Although important, more vetting should have been done to make a sound choice for long term success regarding the needs of a small to mid-size business.

Desvantagens

Beyond what I described above there is limited functionality without also purchasing and integrating other systems through a "bolt-on" approach. By "Bolt-on" I mean that BHR will not automate between the core HR system of BHR and a timekeeping system, a payroll system, benefits administration system, leave administration system. The ability to have a robust system is possible but is not practical or cost effective with BambooHR. In order to get a full platform, covering the full life cycle of and employee, through BHR, a business would have to pay upwards of 30-40 dollars per employee per month. Simply put other options are available and far more robust with better long term results for less money- See my review of APS Payroll for an example.

Avaliador Verificado
Classificação geral
  • Setor: Software
  • Porte da empresa: 201-500 funcionários
  • Usado Mensal durante Mais de um ano
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Praticidade
  • Probabilidade de recomendação 8.0 /10

Robust tool, but we don’t use all the features

Avaliado em 31/03/2021

Overall positive experience. It serves the purpose for what I use with org chart, time off...

Overall positive experience. It serves the purpose for what I use with org chart, time off management, storing benefits and company policies, and direct report and personal profile info.

Vantagens

I am a user of BambooHR and find it useful to accessing the company org chart. I can search by name to see who sits on what team. This is helpful since my company is growing and hiring a lot of people. It can be confusing in a virtual setting to know what teams people are on, so I check frequently. I also like how easy it is to request time off and approve requests from the manager side. These are the main 2 functions I use.

Desvantagens

I think my company isn’t using all the functionality and we have some disjointed systems, but that isn’t a fault of the tool. Since I use the org chart feature most, it would be great to be able to click into names and see a basic profile with their contact info.

Chris G.
Classificação geral
  • Setor: Gestão da educação
  • Porte da empresa: 11-50 funcionários
  • Usado Diariamente durante Mais de dois anos
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 0.0 /10

Worst HR Company Provider EVER!

Avaliado em 22/01/2020

Since moving to their new Payroll service (Trax Payroll) BambooHR has been in the business of...

Since moving to their new Payroll service (Trax Payroll) BambooHR has been in the business of keeping us from HR compliance and has made processing payroll much more time consuming and frustrating. All with a lack of professional and effective customer support. They have mishandled payroll taxes, W-2's and account access once we notified them of changing to a better HR management solution. This has truly been a nightmare that won't end.

Vantagens

The software does have some nice features like Performance Management.

Desvantagens

The worst payroll software in history! Sold me a bill of goods that everything was integrated, however, they use a remote link which is clunky and extremely frustrating to use unless everything is "just right". Do your research - there is better out there along with excellent customer support. I had to manually add employee PTO each pay period as their system was not integrated with their Payroll software.

Jay R.
Classificação geral
  • Setor: Automotivo
  • Porte da empresa: 51-200 funcionários
  • Usado Diariamente durante Mais de dois anos
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 10.0 /10

Simple to use and an absolute must..

Avaliado em 01/02/2021

Vantagens

The customer support is flawless, they practice what they preach. The product works exactly as delivered. Easy to use and great product support.

Desvantagens

There have been no cons to the software. If i had one thing to say, I would like to an alternate platform to generate the monthly cost or a more transparent discount program based on headcount.

Exibindo 5 avaliações de 1.212 Leia todas as avaliações

Perguntas frequentes sobre o BambooHR

Abaixo estão algumas perguntas frequentes sobre o BambooHR.

O BambooHR oferece os seguintes planos de pagamento:

  • A partir de:
  • Modelo de preços: Assinatura
  • Teste Grátis: Disponível

Não temos informações sobre os recursos do BambooHR.

Os clientes habituais do BambooHR são:

Profissional autônomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000

O BambooHR está nos seguintes idiomas:

alemão, espanhol, francês, holandês, inglês, português, português (Brasil)

O BambooHR é compatível com os seguintes dispositivos:

Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet)

O BambooHR se integra com os seguintes aplicativos:

15Five, 7Geese, Ability Network, Absorb LMS, Applauz Recognition, ApplicantPRO, BambooHR, Beekeeper, Bitium, Bonusly, Boomr Mobile, Breezy, CATS, Carta, Carta by Archon Systems, Comeet, Cornerstone HR, Deputy, Engagedly, GoodHire, Google Calendar, Greenhouse, Grovo, Humanity, Indeed, JazzHR, JobScore, Jobma, Jobvite, Kudos, Lattice, Lattice Engines, Lever, Lucidchart, MakeShift, Mavenlink, Maxwell Health, Motivosity, NetSuite, NetSuite CRM, Newton, Northpass, Officevibe, Okta, OneLogin, OrgChart, Peakon, a Workday company, Performance Pro, PlanSource, Primalogik 360, Reward Gateway, SAP Litmos, Small Improvements, SmartRecruiters, SocialChorus, TalentLMS, TimeRewards, TravelPerk, Travitor, TriNet Hire, Workable, WorkforceHub, Zapier, iMocha

O BambooHR oferece as seguintes opções de suporte:

FAQs/Fórum, Base de conhecimento, Suporte por telefone, Bate-papo

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