Paycom

Software de gerenciamento de capital humano (HCM na sigla em inglês) baseado na nuvem.

Sobre o Paycom

Fundada em 1998, a Paycom, com sede em Oklahoma City, foi pioneira no setor de folha de pagamento, sendo uma das primeiras a oferecer às empresas uma alternativa ao software de folha de pagamento instalado. Usando tecnologia software como serviço (SaaS na sigla em inglês), a Paycom fornece software de ponta em gerenciamento de capital humano pela Internet, fornecendo aos empregadores acesso em tempo real às informações. O que começou como um aplicativo único para folha de pagamento se expandiu para um conjunto de serviços rico em recursos, incluindo gestão de tempo e mão de obra, aquisição de talentos, gerenciamento de talentos, gerenciamento de RH e folha de pagamento.
Com o crescimento do aplicativo da Paycom, cresceu na mesma medida o compromisso com o modelo de serviço individual que garante aos clientes um ponto de contato para todas as consultas. O suporte pessoal prestado por especialistas dedicados da Paycom e as eficiências aprimoradas fornecidas pela folha de pagamento e tecnologia de RH da Paycom criam uma proposta de valor única que tornou a Paycom líder no espaço online de gerenciamento de capital humano.

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5 principais alternativas ao Paycom

Dispositivos

Porte da empresa

P M G

Mercados

Estados Unidos

Idiomas

inglês

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5 principais alternativas ao Paycom

Imagens

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Recursos

Total de recursos do Paycom: 116

  • Acesso para Celular
  • Acompanhamento de atividades
  • Acompanhamento de cursos
  • Acompanhamento do controle de ponto dos funcionários
  • Administração COBRA
  • Administração FMLA
  • Administração HSA/FSA (somente EUA)
  • Administração de benefícios a funcionários
  • Administração de seguros de saúde
  • Administração de seguros de vida
  • Agendamento automatizado
  • Aplicativo móvel
  • Aprendizado assíncrono
  • Aprendizado colaborativo
  • Aprendizado misto
  • Aprendizado móvel
  • Aprendizado sincronizado
  • Armazenamento de documentos
  • Assinatura eletrônica
  • Autoria de cursos integrada
  • Banco de dados de funcionários
  • Bater ponto de entrada/saída
  • Boletim
  • Caminhos e trajetórias de aprendizagem
  • Cartão perfurado
  • Cartão perfurado online
  • Certificação e licenciamento
  • Comentários de 360 graus
  • Conformidade com HIPAA
  • Conformidade com o SCORM
  • Controle da estação de trabalho
  • Controle de comparecimento
  • Controle de comparencimento
  • Controle de despesas
  • Controle de horas
  • Controle de horas pelo cliente
  • Controle de licenças
  • Controle de licenças médicas
  • Cumprimento Tributário
  • Cálculo de horas extras
  • Definição e seguimento de objetivos
  • Depósito direto
  • Empresas de cursos online
  • Empresas/negócios
  • Fluxo de trabalho de aprovações
  • Formulários de verificação eletrônica/I-9
  • Formulários eletrônicos
  • Gerenciamento de documentos
  • Gestão da dedução
  • Gestão da folha de pagamento
  • Gestão da orientação do fluxo de trabalho
  • Gestão de RH
  • Gestão de atribuições
  • Gestão de benefícios
  • Gestão de candidaturas de emprego
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de comparecimento
  • Gestão de competências
  • Gestão de conformidade
  • Gestão de cursos
  • Gestão de descrição de trabalho
  • Gestão de fornecedores
  • Gestão de funcionários
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de reembolsos
  • Gestão de talentos
  • Gestão de tarefas
  • Gestão do aprendizado
  • Gestão do desempenho
  • Gestão do quadro de horários
  • Gestão do tempo livre
  • Impressão de cheques
  • Incorporação
  • Incorporação de funcionários
  • Indicadores de desempenho
  • Integração da contabilidade
  • Manual de funcionários
  • Monitoramento
  • Múltiplos estados (EUA)
  • Orçamentos/Previsões
  • Painel de atividades
  • Painel de benefícios
  • Penhora do salário
  • Perfil dos funcionários
  • Pesquisa e filtro
  • Planejamento de pessoal
  • Planos de desenvolvimento individual
  • Portal de autoatendimento
  • Portal do aluno
  • Portal do funcionário
  • Portal para funcionários
  • Preparação do W-2
  • Previsão de trabalho
  • Rastreamento de 401(k)
  • Rastreamento de conformidade
  • Rastreamento de vagas e licenças
  • Reconhecimento biométrico
  • Registro de auditoria
  • Registro de benefícios online
  • Relatório de Nóminas
  • Relatórios ACA
  • Relatórios de resumos
  • Relatórios e análise de dados
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios em tempo real
  • Relatórios personalizáveis
  • Relógio de ponto online
  • Seguimento de assalariados
  • Seguimento de status
  • Seguimento dos candidatos
  • Solicitações de tempo livre
  • Testes e avaliações
  • Triagem de antecedentes
  • Troca de turnos
  • Videoconferência

Alternativas

Paylocity

4,3
#1 alternativa ao Paycom
Paylocity is a web based payroll and HR solution for small, medium and enterprise organizations.

Paychex Flex

4,1
#2 alternativa ao Paycom
Paychex Flex is a cloud-based payroll management platform which helps users manage payroll processing with automatic...

ADP Workforce Now

4,4
#3 alternativa ao Paycom
ADP Workforce Now is a cloud-based human capital management, talent management, and benefits software built for...

Paycor

4,4
#4 alternativa ao Paycom
Paycor is an all-in-one, cloud-based HR solution for managing recruiting, onboarding, benefits administration, payroll,...

Avaliações

Classificação geral

4,3 /5
(679)
Relação qualidade/preço
4,3/5
Recursos
4,3/5
Praticidade
4,3/5
Suporte ao cliente
4,3/5

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Exibindo 5 avaliações de 679
Ricky
Classificação geral
  • Setor: Serviços de informação
  • Porte da empresa: 51-200 funcionários
  • Usado Diariamente durante Mais de dois anos
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 10.0 /10

Human resource management simplified

Avaliado em 12/09/2018

Paycom is a wonderful tool for small to medium organizations looking for a single system to manage...

Paycom is a wonderful tool for small to medium organizations looking for a single system to manage Human Resources related tasks and processes. Employees spend less time managing their time, information, and benefits which results in more productivity. Performance management has become more visible organization-wide

Vantagens

Performance management is a key feature that allows me to efficiently track and manage my team's performance. Instead of a one-time, resource consuming performance review cycle, Paycom allows me to add notes throughout the year so end-of-year performance reviews become a snap.

We recently implemented Paycom expense which has streamlined submitting and approving team and department expenses. A key feature is the ability to create expense templates for monthly recurring expenses, saving valuable time and energy.

Benefits management simplifies what could be a complex process to research, understand, and enroll in company sponsored benefits. In particular, a single dashboard displays all of your employee benefits making it easy to find what you're looking for and make changes along the way.

Desvantagens

We've recently tapped into Paycom's My Learning module. I'd like to see an investment in content development areas like security and compliance to further leverage Paycom as the main source for employee training.

Paycom's UI design and navigation feels outdated compared to similar software.

Resposta do Paycom

Ricky, thank you so much for your positive and detailed review of the partnership between your organization and Paycom. We will share your feedback regarding our training content and product development teams. We also recommend the resources on the Paycom blog and the HR Break Room podcast regarding the topics you mentioned. Please reach out to your Paycom specialist if you have any additional questions or feedback.

Corey
Classificação geral
  • Setor: Hotelaria
  • Porte da empresa: 2-10 funcionários
  • Usado Diariamente durante Mais de dois anos
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Praticidade
  • Probabilidade de recomendação 7.0 /10

Everything you need, and probably then some.

Avaliado em 16/07/2022

Paycom is a very useful tool, both as a manager and as an employee. It's functionality often...

Paycom is a very useful tool, both as a manager and as an employee. It's functionality often exceeds the ability of the user. It is the most comprehensive program I've ever used to manage Payroll & execute Human Resources tasks.

Vantagens

Paycom is a comprehensive tool that allows you to easily track & manage payroll expense, the most controllable expense in our line of work. From clocking in & out, to procuring their own tax documents, the entire process can be done by an employee with a mobile phone using their app. However, this may create more work for those who manage employees that aren't so "tech savvy".

Desvantagens

"Two Factor Authentication" is child's play compared to what Paycom makes you go through. Trying to remember arbitrary payroll codes and dealing with constantly expiring passwords & security questions lead to team members constantly asking management how to login to their own Paycom. In addition, due to it's exceptional functionality, the reporting system can often be overwhelming and slightly confusing. It may take several attempts to fine tune the report you're trying to produce, but at least once you've figured it out, you can then save that template for future use.

Resposta do Paycom

Thank you for the 5-star review, Corey! We're happy to hear our comprehensive software is helping your organization easily track and manage payroll. We're open to feedback and hope you will share your thoughts further with us at [email protected]

Kevin
Classificação geral
  • Setor: Jogos de computador
  • Porte da empresa: 2-10 funcionários
  • Usado Diariamente durante Mais de dois anos
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Praticidade
  • Probabilidade de recomendação 7.0 /10

Paycom is pretty good but I hope it gets better

Avaliado em 09/07/2022

Vantagens

It's a one-stop shop for managing business and employees.

Desvantagens

Reporting timesheet is time-consuming due to the fact that you have to key in every hour instead of filling out a matrix.

Resposta do Paycom

"One-stop-shop" is the perfect way to describe the software we have built for clients and employees over the years. We want our users to feel our undeniable dedication to their needs by placing all HR solutions in one place. If you'd like to tell us more about how to improve, please reach out at [email protected] Thank you for 2+ years of business, Kevin!

Erich
Classificação geral
  • Setor: Engenharia mecânica ou industrial
  • Porte da empresa: 51-200 funcionários
  • Usado Diariamente durante Mais de dois anos
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 7.0 /10

Employee Driven Payroll

Avaliado em 29/06/2022

From our old payroll solution, Paycom is head and shoulders above what we had before, it is...

From our old payroll solution, Paycom is head and shoulders above what we had before, it is efficient and the cost-savings in all aspects of HR are great. Standing on it's own, it has some quirks that we need to get used to and support is lacking at times, but once you can get to someone, it's pretty easy to get any issues fixed up with a simple phone call (although it may take you 2-3 of them to actually get someone).

Vantagens

Switching from our previous solution, Paycom allowed us to move towards more employee empowerment and transparency. We were able to move our time clock out of our ERP system into payroll directly cutting down the time to process. The initial costs of the product were good, although add-ons can be expensive for items. We can manage all aspects of the HR lifecycle from onboarding, benefit administration and sign-up, weekly payroll, tax calculations, even robust reporting through the system. Use of the website and mobile app makes it much easier to manage for employees and administrators.

Desvantagens

Costs can add up as you add on features that you'd like to have, but have to justify the costs for them. At one time we looked at the LMS system, but the per user cost was prohibitive to add on to the payroll. Our original thought was to move away from our old payroll solution to save money, we end up paying about the same, but have a more modern infrastructure now and more app-based interface which is good for the users. Support could be better at times, while we have a dedicated rep, getting a hold of them can be a trick.

Alternativas consideradas

Paychex Flex e Paylocity

Razões para escolher o Paycom

Support with ADP was awful, call center based and never had a dedicated person that knew you and your business. Paycom is better in this regard, but still has it's own issues with knowledge and timeliness of the reps getting back to you. ADP was a large, lumbering program, Paycom is much leaner by comparison.

Software anterior

ADP Workforce Now

Razões para mudar para o Paycom

Initial cost, feature set and expandability for the future were our driving forces to choose Paycom, I would do it again.

Resposta do Paycom

Hello, Enrich. It's great to see that your company has benefited from using Paycom. Our software is designed to make all levels of employment easier and more efficient. We are excited about continuing to work with you and the opportunity to show you all the benefits our solution has to offer! If you have any additional feedback or suggestions for enhancements, please feel free to connect with your dedicated Specialist or our team at [email protected]

Daniel
Classificação geral
  • Setor: Restaurantes
  • Porte da empresa: 11-50 funcionários
  • Usado Mensal durante 6 a 12 meses
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 3.0 /10

Paycom review

Avaliado em 12/06/2022

The company I work for which was KFC only use the product I think for about 8 months and then they...

The company I work for which was KFC only use the product I think for about 8 months and then they switched to another payroll service which really wasn't no better than paycom.

Vantagens

That I was able to go to the app and check my hours that I had worked during the week. Didn't have to worry about remembering anything because paycom we keep up with it for me.

Desvantagens

What I least like about paycom is that whenever I and fellow co-workers would set up our account. Every time I had to redo my password which was very irritating because my boss will have to call paycom HR to be able to get the account unlocked

Resposta do Paycom

Thank you for sharing, Daniel! Paycom prioritizes our users' experience, and we're glad that our solution made keeping track of your hours easy. If you have ideas for enhancements, please connect with our team at [email protected]

Exibindo 5 avaliações de 679 Leia todas as avaliações

Perguntas frequentes sobre o Paycom

Abaixo estão algumas perguntas frequentes sobre o Paycom.

O Paycom oferece os seguintes planos de pagamento:

  • A partir de:
  • Avaliação gratuita: Não disponível

Os clientes habituais do Paycom são:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001-5 000

O Paycom está nos seguintes idiomas:

inglês

O Paycom é compatível com os seguintes dispositivos:

Android (celular), iPhone (celular), iPad (tablet)

Não temos informações sobre quais integrações o Paycom oferece.

O Paycom oferece as seguintes opções de suporte:

Email/Help Desk, FAQs/Fórum, Base de conhecimento, Suporte por telefone

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