Sobre o JazzHR

JazzHR takes the hassle out of hiring, by replacing time-consuming tasks like email and spreadsheets with a powerful and easy to use applicant tracking system that organizes all of your information in one, centralized place.

At JazzHR, we're on a mission to reveal the critical connection between recruiting & performance. We do this by creating innovative tools that help companies uncover the tactics required to hire performers.

Principais benefícios do JazzHR

- JazzHR's Job Postings & Syndication feature helps you get out of your inbox and online, to post jobs in more places where your candidates are looking.
- JazzHR's ATS helps you rank, track, and discuss candidates as a team, to organize your entire recruiting process.
- JazzHR's Interviews & Assessments tool helps make sure you're prepared for every interview.
- Offers & eSignatures digitizes and automates the entire new hire process, from offer all the way to onboarding.
- Use data to get ahead with JazzHR's Reporting & Compliance module. Find opportunities within your process to become efficient and hire faster.

Dispositivos

Porte da empresa

P M G

Mercados

Austrália, Canadá, Reino Unido, Estados Unidos

Idiomas

inglês

Imagens

Ver mais 11
JazzHR - Vídeo Captura de tela do JazzHR: Captura de tela do JazzHR: Captura de tela do JazzHR: Captura de tela do JazzHR: Captura de tela do JazzHR: Captura de tela do JazzHR: Captura de tela do JazzHR: Captura de tela do JazzHR: Captura de tela do JazzHR: Captura de tela do JazzHR:

Recursos

Total de recursos do JazzHR: 120

  • @menções
  • API
  • Acesso para Celular
  • Acompanhamento de atividades
  • Acompanhamento de candidatos incorporado
  • Agendamento de entrevistas
  • Agendamento de eventos
  • Agendamento de tarefas
  • Alertas/notificações
  • Análise de currículos
  • Aquisição de talentos
  • Armazenamento de currículos
  • Armazenamento de dados seguros
  • Armazenamento de documentos
  • Assinatura digital
  • Assinatura eletrônica
  • Banco de dados de currículos
  • Banco de dados de funcionários
  • Benchmarking
  • CRM
  • Calendário de eventos
  • Campos personalizáveis
  • Classificados de emprego
  • Comentários de 360 graus
  • Conectores de dados
  • Conformidade com HIPAA
  • Contas do empregador
  • Controle de acesso de candidatos
  • Controle do processo de aprovação
  • Controle do progresso de tarefas
  • Controles/permissões de acesso
  • Convites e lembretes por e-mail
  • Divulgação de ofertas de trabalho
  • Empresas de recrutamento
  • Envio em massa
  • Ferramentas de colaboração
  • Fluxo de trabalho baseado em regras
  • Fluxo de trabalho configurável
  • Fórum/Painel de discussão
  • Geração pontual de relatórios
  • Gerenciamento de aplicativos
  • Gerenciamento de comentários
  • Gerenciamento de e-mails
  • Gerenciamento de usuários
  • Gestão da comunicação
  • Gestão da folha de pagamento
  • Gestão de RH
  • Gestão de atividades
  • Gestão de atribuições
  • Gestão de avaliações
  • Gestão de calendários
  • Gestão de candidatos
  • Gestão de candidaturas de emprego
  • Gestão de descontos
  • Gestão de entrevistas
  • Gestão de eventos
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de publicidade
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de requerimentos
  • Gestão de tarefas
  • Gestão de trabalhos
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Gestão do pipeline
  • Histórico salarial
  • Imagem de marca personalizável
  • Importação/exportação de dados
  • Incorporação
  • Integração de bate-papo interno
  • Integração de redes sociais
  • Integração de site
  • Integração do Microsoft Outlook
  • Integrações de terceiros
  • Lembretes
  • Listas de tarefas
  • Login seguro
  • Logon único
  • Migração de dados
  • Modelos de documentos
  • Modelos de e-mails
  • Modelos personalizáveis
  • Múltiplas contas de usuário
  • Múltiplas empresas
  • Painel de atividades
  • Pedido de trabalho
  • Perguntas personalizáveis
  • Permissões por função
  • Personalização
  • Pesquisa boleana
  • Pesquisa de currículos
  • Pesquisa de texto completo
  • Pesquisa e filtro
  • Planejamento de sucessões
  • Portal de autoatendimento
  • Processamento de lotes
  • Processamento de pagamentos ACH
  • Publicação de currículos
  • Página de ofertas de emprego
  • RH interno
  • Rastreamento de candidatos
  • Rastreamento de conformidade
  • Rastreamento de e-mails
  • Rastreamento de eventos
  • Rastreamento de tarefas
  • Rastreamento de trabalho
  • Recuperação de desastres
  • Registro de auditoria
  • Relatórios agendados/automatizados
  • Relatórios do pipeline
  • Relatórios e análise de dados
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios em tempo real
  • Relatórios personalizáveis
  • Respondedores automáticos
  • Seguimento dos candidatos
  • Sincronização de calendários
  • Tarefas recorrentes
  • Testes para candidatos
  • Triagem de antecedentes
  • Verificação de referências

Alternativas

Workable

4,3
#1 alternativa ao JazzHR
O Workable é um software de recrutamento que vai além do rastreamento de candidatos e da publicação de vagas de...

ApplicantStack

4,4
#2 alternativa ao JazzHR
ApplicantStack applicant tracking system helps you find higher quality talent faster and maximize your recruiting...

Manatal

4,7
#3 alternativa ao JazzHR
O Manatal é um software de recrutamento e rastreamento de candidatos baseado na nuvem, desenvolvido para departamentos...

JobScore

4,2
#4 alternativa ao JazzHR
JobScore helps organizations with 20 to 2,000 employees attract candidates, recruit efficiently and make great hiring...

Avaliações

Classificação geral

4,4 /5
(414)
Relação qualidade/preço
4,5/5
Recursos
4,2/5
Praticidade
4,4/5
Suporte ao cliente
4,4/5

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Exibindo 5 avaliações de 414
Charles M.
Classificação geral
  • Setor: Transporte rodoviário e ferroviário
  • Porte da empresa: 51-200 funcionários
  • Usado Diariamente durante Mais de dois anos
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 9.0 /10

Best Recruiting Software

Avaliado em 12/12/2019

It has replaced our individual accounts with recruiting websites lower total costs and still...

It has replaced our individual accounts with recruiting websites lower total costs and still bringing in lots of qualified people.

Vantagens

Jazz is aggregate recruiter, you post to it and it posts your job on multiple boards. It allows you to see all job candidates in one place, at one price.

Desvantagens

There isn't a way to highlight your posts on certain boards it picks where your posts will be highlighted.

Jason A.
Classificação geral
  • Setor: Imobiliárias
  • Porte da empresa: 51-200 funcionários
  • Usado Diariamente durante Mais de um ano
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 10.0 /10

Jazz Happy Customer

Avaliado em 16/08/2019

It has been a great experience overall. The customer service is great, the people are very...

It has been a great experience overall. The customer service is great, the people are very friendly and attentive and the software is easy to use and fulfills all of our needs.

Vantagens

The software has a very robust feature offering. It is very easy to use, once set up and is a great tool for aggregating resumes and scoring candidates.

Desvantagens

Setting up some of the features was challenging, such as workflows, candidate evaluations, etc. It would have been nice to have assistance. The implementation calls that I had were not very helpful and I walked away more confused than assisted.

Cleo S.
Classificação geral
  • Setor: Recursos Humanos
  • Porte da empresa: 51-200 funcionários
  • Usado Diariamente durante Avaliação gratuita
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 7.0 /10

Easy to use!

Avaliado em 23/03/2021

It has been a good experience so far. We are still in the free-trial period.

It has been a good experience so far. We are still in the free-trial period.

Vantagens

The software is easy to post positions. The dashboard provides a great database and it is really complete.

Desvantagens

The software has automatically misclassified our company, so the pricing went higher than usual with less features available.

Kate P.
Classificação geral
  • Setor: Engenharia mecânica ou industrial
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 6.0 /10

Review of Resumator - Three Months In

Avaliado em 02/10/2014

Vantagens

It is easy to use, and it's easy to step into and figure out without training. It can be as simple or as complicated as you need it to be, which is great for the wide range of hiring leads and personalities that I work with. It is a definite step up from the spreadsheets and Outlook folders that we had been using. Being able to track pipelines and jobs has made us more efficient.

Desvantagens

There are a lot of little features that should be available and are not, like batch emailing candidates based on different criteria such as status or category. Also, it isn't possible to hide candidates that are inactive per job; however, engineering says they are working on this. Last time I made a suggestion to the engineering department, it was basically shot down unless a hundred or more of their other customers requested the same thing. I work with several software engineers, and while changes take time, it doesn't seem like a simple additional condition is too much to ask for.
Also, it isn't easy to cycle through candidates per job. I get taken out of the job and put back at the full candidate list for all jobs several times while trying to check out the candidate pool for one position. It can get redundant.
The biggest issue I have is that star ratings cannot be reset to no stars. I've had to completely delete candidates and re-enter them manually to get rid of star ratings. This is totally not ideal when several hiring leads are using this system, widening the room for error.

Kevin D.
Classificação geral
  • Setor: Serviços ao consumidor
  • Porte da empresa: 11-50 funcionários
  • Usado Semanal durante 1 a 5 meses
  • Fonte da avaliação

Classificação geral

  • Relação qualidade/preço
  • Praticidade
  • Suporte ao cliente
  • Probabilidade de recomendação 7.0 /10

Simple and Friendly ATS System

Avaliado em 16/03/2021

Vantagens

Under my trial account, I was able to build out our organization entire recruitment platform in 2 days. From job postings, workflows, approval process and interrogations with 3rd party platforms.

The system is really simplified and follows and intuitive path from applicant intake to hired.

The evolution and interview guides that you can build, can take away all the guess work and admin for the recruitment team.

Desvantagens

The integrations with major platforms could be increased, such as Indeed and Linkedin.

It was a confusing process to get established and we bounced between multiple contacts to resolve.

A recommendation is update the knowledge base and add short-form videos to help visual the process.

Exibindo 5 avaliações de 414 Leia todas as avaliações

Perguntas frequentes sobre o JazzHR

Abaixo estão algumas perguntas frequentes sobre o JazzHR.

O JazzHR oferece os seguintes planos de pagamento:

  • A partir de: US$ 39,00/mês
  • Modelo de preços: Assinatura
  • Teste Grátis: Disponível

https://jazzhr.com/pricing

Não temos informações sobre os recursos do JazzHR.

Os clientes habituais do JazzHR são:

Profissional autônomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000

O JazzHR está nos seguintes idiomas:

inglês

O JazzHR é compatível com os seguintes dispositivos:

O JazzHR se integra com os seguintes aplicativos:

ADP TotalSource, ADP Workforce Now, BambooHR, Collage, Facebook, Google Analytics, Google Calendar, HelloSign, Indeed, LinkedIn for Business, Microsoft Outlook, Namely, RUN Powered by ADP, Twitter, WonScore, Zenefits, ZipRecruiter, isolved

O JazzHR oferece as seguintes opções de suporte:

Email/Help Desk, FAQs/Fórum, Base de conhecimento, Suporte por telefone, Bate-papo

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